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Βοηθός σεφ (m/f/d) – Haus Jausern in Saalbach, Salzburg

Haus Jausern · Saalbach, Salzburg

Veröffentlicht vor 1 Woche

ab 2.400 € / pro Monat Netto · Unbefristet

Wohnen inklusive

  • Wohnung
  • Dusche/WC am Zimmer
  • W-LAN
  • Küchenmitbenützung

Beschäftigung

Unbefristet

Beginn

10.12.2026

Sprachen

Deutsch B2

Drittstaatsangehörige:

im Einzelfall

Über die Stelle

Sous-chef σε design hotel Haus Jausern στο Saalbach από τις 10 Δεκεμβρίου 2026. Θερινή και χειμερινή σεζόν· σύμβαση αορίστου χρόνου.

Aufgaben

Σε συνεργασία με τον σεφ και την ομάδα, ανάπτυξη και προετοιμασία καθημερινά ενός τετραμενού μενού από φρέσκα τοπικά προϊόντα. Συνεισφορά δημιουργικών ιδεών για μενού και αναπλήρωση του σεφ τις ημέρες ρεπό. Καθοδήγηση της ομάδας στις καθημερινές εργασίες.

Anforderungen

Ολοκληρωμένη εκπαίδευση και εμπειρία σε εκλεπτυσμένη κουζίνα. Τέσσερα χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας και εμπειρία διοίκησης κάτω του ενός έτους. Ευγένεια, περιποιημένη εμφάνιση, υγιεινή, πολύπλευρη διάθεση για εργασία και αυτόνομος, καθαρός και δομημένος τρόπος εργασίας. Υψηλές απαιτήσεις ποιότητας και βιωσιμότητας. Γερμανικά B2. Η άδεια εποχικής εργασίας μπορεί να οργανωθεί από την επιχείρηση.

Vorteile, Unterkunft & Verpflegung

Μοντέρνα κουζίνα από το 2022, σύγχρονες συσκευές, έμπειρη ομάδα κουζίνας, περιθώρια δημιουργικότητας και δυνατότητα εκπαίδευσης. Διαμέρισμα με μπάνιο/ντουζιέρα, WC, κουζίνα, TV και internet· το κόστος διαμονής δεν αναφέρεται. Ευέλικτο ωράριο εργασίας, κατοικίδιο επιτρέπεται, δωρεάν Wi-Fi και πλυντήριο/στεγνωτήριο, έκπτωση σε εισιτήρια τελεφερίκ και εισιτήρια δημόσιων συγκοινωνιών.

ab 2.400 € / pro Monat

Netto · Unbefristet

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Website des Arbeitgebers

Bewerbungsfrist: 19.12.2026

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Häufig gestellte Fragen

Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?

Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Wohnung).

Gibt es Verpflegung während der Arbeit?

Nein, für diese Stelle ist keine Verpflegung inkludiert.

Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B2 (Erforderlich).

Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?

Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.

Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?

Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.

Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?

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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?

Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.

Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?

Eine abgelaufene Stelle verschwindet nicht sofort spurlos, damit Links weiterhin funktionieren — die Seite bleibt erreichbar, zeigt aber deutlich den Status „abgelaufen" und schlägt passende aktive Alternativen vor.

Wo finde ich weitere aktuelle Stellenangebote?

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Niemand antwortet mir – kann ich euch schreiben, damit ihr meine Bewerbung vorantreibt?

Nein — SeasonJobs.at ist eine Plattform und kein Personalvermittler. Wir treten bewusst nicht in den Bewerbungsprozess ein, damit dein direkter Kontakt zum Arbeitgeber nicht durch lange Kommunikationsketten verzögert wird. Bei einem konkreten Problem mit der Plattform selbst (z. B. einer verdächtigen Anzeige) erreichst du uns über das Kontaktformular.

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