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Souschef (m/w/d) – Lechquell Hotel Post in Steeg im Lechtal, Tirol

Lechquell Hotel Post · Steeg im Lechtal, Tirol

Veröffentlicht vor 1 Tag

ab 2.600 € / pro Monat Netto · Saisonal

Wohnen inklusive

· kostenlos

  • Einzelzimmer

Verpflegung

Verfügbar

Beschäftigung

Saisonal

Beginn

16.12.2026

Sprachen

Deutsch B2

Drittstaatsangehörige:

im Einzelfall

Über die Stelle

Souschef im Lechquell Hotel Post in Steeg ab 16. Dezember 2026. Befristete Vollzeitstelle für Sommer- und Wintersaison.

Aufgaben

Küchenchef unterstützen und vertreten, Küchenabläufe organisieren und das Team führen und motivieren. Speisen zubereiten und ausgeben, Qualität und Präsentation sichern, Mise en Place organisieren und Menüs mitgestalten. Warenqualität kontrollieren, Bestellungen und Inventuren unterstützen, HACCP und Hygiene überwachen sowie neue Teammitglieder einarbeiten und ausbilden. Lebensmittel und Ressourcen wirtschaftlich einsetzen.

Anforderungen

Abgeschlossene Kochausbildung und mehrjährige Erfahrung in gehobener Gastronomie oder Hotellerie, fünf Jahre genannt. Erste Führungs- oder Stellvertretungserfahrung ideal. Warenkunde, Küchenorganisation und Lebensmittelhygiene, sicherer Umgang mit HACCP. Kreativität und Qualitätsbewusstsein. Deutsch B2, weitere Sprachen von Vorteil. EU-Bürger bevorzugt.

Vorteile, Unterkunft & Verpflegung

Kostenloses Einzelzimmer im Mitarbeiterhaus, freie Verpflegung an sieben Tagen und WLAN. Einarbeitung, kostenloser Fitnessraum, betriebliche Pensionsvorsorge, Haustier erlaubt, ermäßigte Spa-Behandlungen und Bergbahntickets. Waschmaschine/Trockner kostenpflichtig.

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Häufig gestellte Fragen

Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?

Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Einzelzimmer, Kostenlos).

Gibt es Verpflegung während der Arbeit?

Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).

Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B2 (Erforderlich).

Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?

Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.

Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?

Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.

Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?

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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?

Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.

Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?

Eine abgelaufene Stelle verschwindet nicht sofort spurlos, damit Links weiterhin funktionieren — die Seite bleibt erreichbar, zeigt aber deutlich den Status „abgelaufen" und schlägt passende aktive Alternativen vor.

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Niemand antwortet mir – kann ich euch schreiben, damit ihr meine Bewerbung vorantreibt?

Nein — SeasonJobs.at ist eine Plattform und kein Personalvermittler. Wir treten bewusst nicht in den Bewerbungsprozess ein, damit dein direkter Kontakt zum Arbeitgeber nicht durch lange Kommunikationsketten verzögert wird. Bei einem konkreten Problem mit der Plattform selbst (z. B. einer verdächtigen Anzeige) erreichst du uns über das Kontaktformular.

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