Séfhelyettes (m/n/d) – Das Adler Inn in Tux, Tirol
Das Adler Inn · Tux, Tirol
Veröffentlicht vor 14 Stunden
ab 5.300 € / pro Monat Brutto · Unbefristet
Wohnen inklusive
· kostenlos
- Einzelzimmer
- Dusche/WC am Zimmer
- W-LAN
Verpflegung
3 Mahlzeiten/Arbeitstag
Beschäftigung
Unbefristet
Beginn
Sommer
Sprachen
Deutsch C2
Drittstaatsangehörige:
im Einzelfall
Über die Stelle
Souschef az Adler Inn Tyrol Mountain Resortben Madseit/Hintertuxban azonnali kezdéssel. Határozatlan idejű teljes munkaidős állás; nyári és téli üzemeltetés.
Aufgaben
Magas színvonalon főzni regionális és nagyrészt házilag készített termékekből, és példaképként dolgozni a konyhacsapatban.
Anforderungen
Két év szakmai tapasztalat, szenvedély a konyha és a részletek iránt. Rugalmasság, terhelhetőség, megbízhatóság, szociális kompetencia, őszinteség és elkötelezettség. Tiszteletteljes bánásmód a csapatban. Német C2. Munkavállalási engedély szükséges vagy EU-állampolgárság.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Ingyenes egyágyas szoba a személyzeti házban közvetlenül a hotel mellett, párok számára kétágyas szoba, saját fürdőszobával/WC-vel, TV-vel és WLAN-nal. Napi három ingyenes étkezés szabadnapokon is. Ingyenes használat a 2000 m²-es Mountain Spa és a 250 m²-es fitneszterület. Ingyenes mosógép/szárítógép, vállalati nyugdíjpénztár, betanítás és továbbképzési támogatás. 30 százalék kedvezmény családtagoknak/barátoknak, valamint további kedvezmények kezelésekre, hotelszolgáltatásokra, hegyi felvonókra és síkölcsönzésre.
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Einzelzimmer, Kostenlos).
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (3 Mahlzeiten pro Arbeitstag, Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: C2 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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