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Spa-Leitung mit Massage oder Kosmetik (m/w/d) – Hotel Lürzerhof in Untertauern, Salzburg

Hotel Lürzerhof · Untertauern, Salzburg

Veröffentlicht vor 1 Stunde

ab 3.000 € / pro Monat Brutto · Saisonal

Wohnen inklusive

  • Einzelzimmer
  • Dusche/WC am Zimmer
  • W-LAN
  • Küchenmitbenützung

Verpflegung

Verfügbar

Beschäftigung

Saisonal

Beginn

30.11.2026

Sprachen

Deutsch C1 · Englisch Keine Kenntnisse

Drittstaatsangehörige:

im Einzelfall

Über die Stelle

Spa-Leitung im Lürzerhof ab 30. November 2026, kombiniert mit Massage oder Kosmetik. Befristete Vollzeitstelle für Sommer- und Wintersaison.

Aufgaben

Spa-Team führen, motivieren und weiterentwickeln. Abläufe koordinieren, Wellnessgäste persönlich betreuen und selbst Massage- oder Kosmetikbehandlungen durchführen. Spa-Angebote und Prozesse mitgestalten.

Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung in Kosmetik, Massage oder Spa- und Wellnessmanagement sowie fundierte Qualifikation für eigene Behandlungen. Mehrjährige Erfahrung im Spa-Bereich, drei Jahre genannt; Führungserfahrung idealerweise vorhanden. Führungskompetenz, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein, herzliches und professionelles Auftreten. Qualitäts- und Servicebewusstsein, Interesse an Spa- und Beauty-Trends, selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Deutsch C1, gutes Englisch von Vorteil. Arbeitserlaubnis erforderlich oder EU-Bürgerschaft.

Vorteile, Unterkunft & Verpflegung

Einzelzimmer im Mitarbeiterhaus mit Bad/Dusche, WC, Küche, TV und Internet; Unterkunftskosten nicht ausdrücklich angegeben. Kostenlose Verpflegung, kostenloser Fitnessraum, Garage sowie Ermäßigungen auf Spa-Behandlungen, Hotelaufenthalte und Bergbahntickets. Moderner großzügiger Spa-Bereich, Gestaltungsspielraum, familiäres Team und gestellte Arbeitskleidung.

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Häufig gestellte Fragen

Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?

Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Einzelzimmer).

Gibt es Verpflegung während der Arbeit?

Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).

Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: C1 (Erforderlich), Englisch: Keine Kenntnisse (Von Vorteil).

Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?

Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.

Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?

Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.

Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?

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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?

Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.

Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?

Eine abgelaufene Stelle verschwindet nicht sofort spurlos, damit Links weiterhin funktionieren — die Seite bleibt erreichbar, zeigt aber deutlich den Status „abgelaufen" und schlägt passende aktive Alternativen vor.

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Niemand antwortet mir – kann ich euch schreiben, damit ihr meine Bewerbung vorantreibt?

Nein — SeasonJobs.at ist eine Plattform und kein Personalvermittler. Wir treten bewusst nicht in den Bewerbungsprozess ein, damit dein direkter Kontakt zum Arbeitgeber nicht durch lange Kommunikationsketten verzögert wird. Bei einem konkreten Problem mit der Plattform selbst (z. B. einer verdächtigen Anzeige) erreichst du uns über das Kontaktformular.

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