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Recepcja SPA ze znajomością kosmetyki (m/k/d) – Hotel Schwarzbrunn in Stans, Tirol

Hotel Schwarzbrunn · Stans, Tirol

Veröffentlicht vor 15 Stunden

ab 1.900 € / pro Monat Netto · Unbefristet

Wohnen inklusive

  • Einzelzimmer

Verpflegung

3 Mahlzeiten/Arbeitstag

Beschäftigung

Unbefristet

Beginn

Ganzjährig

Sprachen

Deutsch C1 · Englisch B2 · FR B1

Drittstaatsangehörige:

im Einzelfall

Über die Stelle

Całoroczne stanowisko w recepcji SPA w hotelu Schwarzbrunn, polegające na obsłudze międzynarodowych gości hotelowego SPA oraz day SPA.

Aufgaben

Witać gości i zapewniać im indywidualną opiekę, koordynować i zarządzać terminami zabiegów. Obsługiwać kasę, sprzedawać zabiegi i produkty, dbać o dobre samopoczucie gości i standardy jakości oraz wykonywać ogólne zadania administracyjne.

Anforderungen

Trzy lata doświadczenia zawodowego oraz doświadczenie w obszarze SPA/wellness. Znajomość kosmetyki, zadbany wygląd, serdeczna aura i zainteresowanie zdrowiem i wellness. Nastawienie na obsługę klienta, umiejętność pracy w zespole, elastyczność, silne umiejętności komunikacyjne i talent organizacyjny. Dobra znajomość Outlook, Fidelio i Excel. Niemiecki C1, angielski B2; francuski i inne języki obce mile widziane. Posiadane pozwolenie na pracę lub obywatelstwo UE.

Vorteile, Unterkunft & Verpflegung

Ukierunkowane wdrożenie do pracy, rozwój zawodowy i osobisty, zakładowy plan emerytalny. Trzy bezpłatne posiłki przez siedem dni w tygodniu. Pokój pracowniczy z telewizorem i tarasem lub balkonem, dostęp do liczącego 3000 m² kompleksu SPA w normalnych godzinach otwarcia. Zniżki na zabiegi, pokoje hotelowe i korzystanie z siłowni.

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Häufig gestellte Fragen

Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?

Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Einzelzimmer).

Gibt es Verpflegung während der Arbeit?

Ja, Verpflegung ist inkludiert (3 Mahlzeiten pro Arbeitstag, Kostenlos).

Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: C1 (Erforderlich), Englisch: B2 (Erforderlich), FR: B1 (Bevorzugt).

Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?

Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.

Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?

Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.

Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?

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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?

Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.

Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?

Eine abgelaufene Stelle verschwindet nicht sofort spurlos, damit Links weiterhin funktionieren — die Seite bleibt erreichbar, zeigt aber deutlich den Status „abgelaufen" und schlägt passende aktive Alternativen vor.

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Niemand antwortet mir – kann ich euch schreiben, damit ihr meine Bewerbung vorantreibt?

Nein — SeasonJobs.at ist eine Plattform und kein Personalvermittler. Wir treten bewusst nicht in den Bewerbungsprozess ein, damit dein direkter Kontakt zum Arbeitgeber nicht durch lange Kommunikationsketten verzögert wird. Bei einem konkreten Problem mit der Plattform selbst (z. B. einer verdächtigen Anzeige) erreichst du uns über das Kontaktformular.

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