DIRECTOR ADJUNCT DE SERVICIU (m/f/x) – TAUROA GmbH in Grundlsee, Steiermark
TAUROA GmbH · Grundlsee, Steiermark
Veröffentlicht vor 17 Stunden
Übernommene Anzeige Gefunden auf talents.tauroa.at
Übernommen am 13. November 2026
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ab 2.328 € / pro Monat Brutto · Unbefristet
Wohnen inklusive
Verpflegung
Verfügbar
Beschäftigung
Unbefristet
Sprachen
Deutsch B1 · Englisch B1
Über die Stelle
Hotelul Seehotel Grundlsee caută întăriri ca și adjunct al șefului de serviciu. Înregistrat ca post pe durată nedeterminată; anunțul nu menționează durata contractului. Durata contractului urmează a fi clarificată cu angajatorul.
Aufgaben
Să îl reprezinte pe șeful de serviciu în absența acestuia, să preia comenzile, planificarea turelor și ședințele. Să coordoneze echipa de service, să se ocupe el însuși de o stație, să servească oaspeții cu amabilitate și să gestioneze profesional feedback-ul.
Anforderungen
Studii finalizate în gastronomie sau hotelărie și experiență profesională de mai mulți ani. Germană foarte bună, engleză bună, rezistență la stres, capacitate de a lucra independent și flexibilitate, precum și plăcere pentru această profesie și atenție la detalii.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Cazare pentru angajați, masă gratuită și reduceri exclusive pentru angajați. Costurile și dotările cazării, precum și amploarea mesei nu sunt specificate în detaliu.
ab 2.328 € / pro Monat
Brutto · Unbefristet
Bewerbung direkt bei talents.tauroa.at
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Bewerbungsfrist: 13.01.2027
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt ().
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B1 (Erforderlich), Englisch: B1 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?
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