Zamjenik/zamjenica voditelja poslovanja za Krippenstein (m/ž/d) – Dachstein Krippenstein in Obertraun, Oberösterreich
Dachstein Krippenstein · Obertraun, Oberösterreich
Veröffentlicht vor 5 Tagen
ab 3.300 € / pro Monat Brutto · Unbefristet
Verpflegung
Verfügbar
Beschäftigung
Unbefristet
Über die Stelle
Cjelogodišnje radno mjesto s punim radnim vremenom na Dachstein Krippensteinu u Obertraunu. Obavljanje funkcije voditelja poslovanja tek nakon položenog ispita.
Aufgaben
Kao član rukovodećeg tima osigurati siguran i propisima sukladan rad žičare. Tehnički nadzirati i unapređivati postrojenja i infrastrukturu. Sudjelovati u planiranju smjena, uputa i obuka; organizirati i dokumentirati održavanje, inspekcije i otklanjanje kvarova. Suradnja s tijelima i inspekcijskim službama te unapređenje tokova gostiju.
Anforderungen
Tehničko obrazovanje primjerice u elektrotehnici, mehatronici ili tehnici žičara; iskustvo s električnim postrojenjima, idealno iskustvo na žičari. Ispit za voditelja pogona ili spremnost na brzo polaganje; do tada zaposlenje s perspektivom preuzimanja te funkcije. Svijest o sigurnosti, strukturirano rješavanje problema, smirenost pod pritiskom i zadovoljstvo u vođenju; prednost je iskustvo u vođenju tima.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Besplatna prirodna 365 karta za zaposlenike i obitelj, dodatno obrazovanje i razvoj liderskih kompetencija te povoljnija prehrana.
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Nein, für diese Stelle wird keine Unterkunft angeboten.
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenpflichtig).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Für diese Stelle sind keine bestimmten Sprachkenntnisse angegeben.
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
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