Technical Manager (m/f/d) – Kesselspitze Hotel, Valamar Collection in Obertauern, Salzburg
Kesselspitze Hotel, Valamar Collection · Obertauern, Salzburg
Veröffentlicht vor 2 Tagen
ab 5.300 € / pro Monat Brutto · Unbefristet
Wohnen inklusive
Verpflegung
Verfügbar
Beschäftigung
Unbefristet
Beginn
01.10.2026
Sprachen
Deutsch C1 · Englisch C1 · Kroatisch B1
Drittstaatsangehörige:
im Einzelfall
Über die Stelle
Kesselspitze Hotel, Valamar Collection in Obertauern is looking for reinforcement as Technical Manager. Permanent year-round position; start 2026-10-01.
Aufgaben
Take responsibility for the maintenance of the three Valamar hotels in Obertauern. Create maintenance plans, control costs, coordinate workflows and staff development. Work with management, central specialist departments and external partners, and ensure compliance with legal requirements in technical building management.
Anforderungen
Technical education at A-level standard; additional qualifications an advantage. At least five years of relevant experience, including two years in a supervisory maintenance role, ideally in hospitality. Solid IT skills, Excel, basic knowledge of myHOGAST, familiarity with technical hotel systems and Austrian legal regulations. Leadership skills, ability to work independently, strong organisational talent and a category B driving licence. German and English at C1/C2 level, Croatian an advantage;
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Possible performance bonuses, Valamar Academy, accommodation and free meals, company car during working hours, hotel discounts, work clothing, laptop and mobile phone, fitness access, washing machine/dryer, Wi-Fi, ski pass and treatment discounts, as well as company pension plan.
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Einzelzimmer).
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: C1 (Erforderlich), Englisch: C1 (Erforderlich), Kroatisch: B1 (Von Vorteil).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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