Voditelj/voditeljica transporta (m/ž/d) engleski i finski/švedski – Transped Europe GmbH in Wörgl, Tirol
Transped Europe GmbH · Wörgl, Tirol
Veröffentlicht vor 3 Tagen
ab 2.300 € / pro Monat Brutto · Unbefristet
Beschäftigung
Unbefristet
Sprachen
Deutsch Keine Kenntnisse · Englisch Keine Kenntnisse
Über die Stelle
Transped Europe od odmah traži transportnog menadžera za Skandinaviju. Stalni radni odnos s punim radnim vremenom u Wörglu s naglaskom na europski FTL i intermodalni transport.
Aufgaben
Brinuti se za klijente i partnere te pridobivati nove klijente; planirati i dispečirati kopneni prijevoz; kupovati i prodavati teretni prostor; u cijelosti provoditi transporte i razvijati logistička rješenja prilagođena klijentima.
Anforderungen
Završeno srednjoškolsko ili visokoškolsko obrazovanje, po mogućnosti trgovačkog ili logističkog smjera, ili jedna do dvije godine radnog iskustva; prednost je iskustvo u struci ili korisnička podrška. Komunikativnost, angažiranost, fleksibilnost, samostalnost i timski duh. Vrlo dobro poznavanje engleskog i finskog i/ili švedskog jezika; prednost ima razina C1 ili viša. Prednost je poznavanje njemačkog jezika.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Fleksibilno radno vrijeme, praktična obuka i usavršavanje; interne mogućnosti napredovanja; garaža, besplatan shuttle do Wörgla i Innsbrucka, jeftinije točenje dizela, leasing službenih bicikala, dodatak za kupovinu, zdravstvene pogodnosti i timski događaji. Pomoć pri traženju smještaja.
ab 2.300 € / pro Monat
Brutto · Unbefristet
Bewerbung über transped-europe-gmbh.jobs.personio.com
Bewerbungsfrist: 27.12.2026
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Nein, für diese Stelle wird keine Unterkunft angeboten.
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Nein, für diese Stelle ist keine Verpflegung inkludiert.
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: Keine Kenntnisse (Von Vorteil), Englisch: Keine Kenntnisse (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?
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