Transport Manager (m/f/d) Italian and English – Transped Europe GmbH in Wörgl, Tirol
Transped Europe GmbH · Wörgl, Tirol
Veröffentlicht vor 3 Tagen
ab 2.300 € / pro Monat Brutto · Unbefristet
Beschäftigung
Unbefristet
Sprachen
Englisch Keine Kenntnisse · IT Keine Kenntnisse
Über die Stelle
Transped Europe is looking to hire a Transport Manager for Italy on an immediate basis. Full-time permanent position in Wörgl with a focus on European FTL and intermodal transport.
Aufgaben
Look after customers and partners and win new customers; plan and schedule road transports; buy and sell freight capacity; handle transports end to end and develop customer-specific logistics solutions.
Anforderungen
Completed secondary school or university education, preferably in business or logistics, or one to two years of professional experience; industry experience or customer service are an advantage. Communicative, committed, flexible, self-reliant and a team player. Very good Italian and English; C1 or higher preferred. German or Spanish are an advantage.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Flexible working hours, hands-on training and further development; internal career paths; parking garage, free shuttle to Wörgl and Innsbruck, discounted diesel refueling, company bike leasing, shopping allowance, health offerings and team events. Support with finding accommodation.
ab 2.300 € / pro Monat
Brutto · Unbefristet
Bewerbung über transped-europe-gmbh.jobs.personio.com
Bewerbungsfrist: 27.12.2026
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Nein, für diese Stelle wird keine Unterkunft angeboten.
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Nein, für diese Stelle ist keine Verpflegung inkludiert.
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Englisch: Keine Kenntnisse (Erforderlich), IT: Keine Kenntnisse (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?
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