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Szobalány / Housekeeping munkatárs (m/f/d) – Gut Sonnberghof Naturhotel in Mittersill, Salzburg

Gut Sonnberghof Naturhotel · Mittersill, Salzburg

Veröffentlicht vor 4 Tagen

ab 2.050 € / pro Monat Netto · Saisonal

  • 14× jährlich (+ Urlaubs-/Weihnachtsgeld)

Verpflegung

3 Mahlzeiten/Arbeitstag

Beschäftigung

Saisonal

Beginn

07.12.2026

Sprachen

Deutsch B1

Drittstaatsangehörige:

im Einzelfall

Über die Stelle

Housekeeping a családi vezetésű Gut Sonnberghofban, 59 szobával és lakosztállyal. Szezonális állás; éves állás esetleg lehetséges. Körülbelül tizenegy hónapos szezonális üzem: december elejétől áprilisig és május elejétől/közepétől november közepéig.

Aufgaben

Szobák és lakosztályok tisztítása és előkészítése, fürdőszobák és vizesblokkok gondozása. Ágyneműk és törölközők cseréje és gondozása, közös területek, a SPA és az éttermek tisztítása. A tisztítószerek és anyagok gondos használata, a rendre és a részletekre való odafigyelés, valamint együttműködés a recepcióval és a housekeeping csapattal.

Anforderungen

Egy év szakmai tapasztalat a profil szerint; a tapasztalat előnyt jelent, de legfontosabb a megbízhatóság és a munkaszeretet. Tiszta, gondos és önálló munkavégzés, udvariasság, segítőkészség, csapatmunka és nyitottság a visszajelzésekre. Német B1. Fehér nadrágot hozni kell.

Vorteile, Unterkunft & Verpflegung

Szabályozott munkaidő és modern időrögzítés. Naponta három ingyenes étkezés, vegetáriánus változatban is, a szabadnapokon is. Időarányos 13. és 14. havi fizetés, munkahelyi pólók, SPA- és fitneszhasználat, WiFi és Workforus-kártyás kedvezmények. Nagyrészt finanszírozott továbbképzés, közös kirándulások és évente két céges rendezvény. Ingyenes részvétel szállodai programokon, például jóga, meditáció, túrázás és erdei fürdőzés. A szövegben a munkavállalói szobák korlátozottan, napi 5 EUR-ért kerülnek felajánlásra; a szállás mező ezzel szemben nem nevez meg szállást. A rendelkezésre állást egyeztetni kell.

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Häufig gestellte Fragen

Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?

Nein, für diese Stelle wird keine Unterkunft angeboten.

Gibt es Verpflegung während der Arbeit?

Ja, Verpflegung ist inkludiert (3 Mahlzeiten pro Arbeitstag, Kostenlos).

Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B1 (Erforderlich).

Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?

Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.

Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?

Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.

Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?

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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?

Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.

Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?

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Niemand antwortet mir – kann ich euch schreiben, damit ihr meine Bewerbung vorantreibt?

Nein — SeasonJobs.at ist eine Plattform und kein Personalvermittler. Wir treten bewusst nicht in den Bewerbungsprozess ein, damit dein direkter Kontakt zum Arbeitgeber nicht durch lange Kommunikationsketten verzögert wird. Bei einem konkreten Problem mit der Plattform selbst (z. B. einer verdächtigen Anzeige) erreichst du uns über das Kontaktformular.

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