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Zimmermädchen / Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d) – Hotel Erlebach in Riezlern, Vorarlberg

Hotel Erlebach · Riezlern, Vorarlberg

Veröffentlicht vor 9 Stunden

ab 2.733 € / pro Monat Brutto · Saisonal

Wohnen inklusive

· kostenlos

  • Einzelzimmer

Verpflegung

Verfügbar

Beschäftigung

Saisonal

Beginn

10.12.2026

Sprachen

Deutsch B2

Über die Stelle

Housekeeping-Mitarbeiter im familiengeführten Vier-Sterne-Superior-Hotel Erlebach mit 80 Betten im Kleinwalsertal. Wintersaison ungefähr vom 10. Dezember 2026 bis 31. März 2027; Übernahme in die Sommersaison ab etwa 18. Mai 2027 möglich.

Aufgaben

Etwa 15 Zimmer und Suiten einschließlich Anreise-, Abreise- und Bleibezimmer reinigen. Sanitäranlagen, Lobby, Eingangsbereich und Wellnessbereich sauber halten.

Anforderungen

Erfahrung erwünscht, nicht zwingend; Metadaten nennen zwei Jahre. Sauberes und fleißiges Arbeiten, Teamgeist und Verlässlichkeit. Anweisungen auf Deutsch verstehen und sich gut verständigen können. Im Text mindestens Deutsch B2, Metadaten abweichend B1; die ausdrücklich verlangte Stufe B2 wird übernommen. Arbeitserlaubnis erforderlich oder EU-Bürgerschaft.

Vorteile, Unterkunft & Verpflegung

Kostenloses Einzelzimmer mit Dusche/WC, TV und WLAN sowie kostenlose Verpflegung. Regelmäßige Arbeitszeiten, elektronische Zeiterfassung und gutes Arbeitsklima. 13. und 14. Monatsgehalt, betriebliche Pensionsvorsorge, Tickets für öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Waschmaschine/Trockner, Nutzung von Schwimmbad und Wellness sowie kostenlose Spa-Behandlungen laut Inserat.

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Häufig gestellte Fragen

Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?

Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Einzelzimmer, Kostenlos).

Gibt es Verpflegung während der Arbeit?

Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).

Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B2 (Erforderlich).

Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?

Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.

Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?

Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.

Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?

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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?

Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.

Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?

Eine abgelaufene Stelle verschwindet nicht sofort spurlos, damit Links weiterhin funktionieren — die Seite bleibt erreichbar, zeigt aber deutlich den Status „abgelaufen" und schlägt passende aktive Alternativen vor.

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Niemand antwortet mir – kann ich euch schreiben, damit ihr meine Bewerbung vorantreibt?

Nein — SeasonJobs.at ist eine Plattform und kein Personalvermittler. Wir treten bewusst nicht in den Bewerbungsprozess ein, damit dein direkter Kontakt zum Arbeitgeber nicht durch lange Kommunikationsketten verzögert wird. Bei einem konkreten Problem mit der Plattform selbst (z. B. einer verdächtigen Anzeige) erreichst du uns über das Kontaktformular.

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