Commis de Rang (m/f/d) – Dilly – Das Nationalpark Resort, Windischgarsten, Austria Superioară
Dilly – Das Nationalpark Resort · Windischgarsten, Austria Superioară
Publicat 1 Woche în urmă
Anunț preluat Găsit pe hogastjob.com
Preluat la 4 noiembrie 2026 · Originalul era accesibil ultima dată la 11 noiembrie 2026
Verificăm automat dacă anunțul original mai este online. Asta nu confirmă că postul este încă liber – contează anunțul original, respectiv angajatorul.
de la 2.050 € / pe lună Net · Pe perioadă nedeterminată
- 14 salarii pe an (+ prima de concediu și de Crăciun)
Masă
3 mese/zi de lucru
Angajare
Pe perioadă nedeterminată
Început
Tot anul
Limbi
Germană B2 · Englisch B1
Cetățeni din țări terțe:
de la caz la caz
Despre post
Full-time position all year round at the Dilly Nationalpark Resort in Windischgarsten, five days a week. Start date by arrangement, according to the portal directly.
Sarcini
Look after guests and handle breakfast, lunch and evening service as well as buffet service. Prepare mise en place, serve food and take orders using the POS system. Follow company standards and keep the restaurant area clean.
Cerințe
Completed vocational training or tourism school and relevant practical experience, preferably in upscale hospitality. Very good German and English, quality awareness, organisation, responsibility, independence, motivation, willingness to serve, teamwork and flexibility. Well-groomed appearance and respectful manner. German B2 according to profile; English without CEFR specification.
Beneficii, cazare și masă
Free meals including breakfast, lunch and dinner as well as non-alcoholic drinks, coffee and tea, also on days off. Regular working hours and, where possible, consideration of holiday requests. Free employee card for regional leisure activities and price benefits at the resort, further training via Hotelkit, courses and team events. 20–60% family discount or voucher promotions. Free parking and bus stop at the hotel. Voluntary additional sixth week of holiday as a payout: continuous employment from 1 January to 31 December and an active employment relationship until August of the following year required.
de la 2.050 € / pe lună
Net · Pe perioadă nedeterminată
Aplică direct pe hogastjob.com
Acest job provine de pe hogastjob.com – SeasonJobs.at adună joburi sezoniere din mai multe surse și nu este angajatorul. Contează informațiile actuale din anunțul original.
Termen de aplicare: 04.01.2027
Joburi sezoniere noi direct pe telefon
Abonează-te la canalul nostru și primești posturile noi imediat ce apar — gratuit și te poți dezabona oricând.
Mai multe joburi – Hoteluri și restaurante
Mitarbeiter Housekeeping / Reinigung (m/w/d)
Schlosshotel Mondsee · Mondsee, Austria Superioară
de la 2.096 € / pe lună (Brut)
Pe perioadă nedeterminată
4 Tagen în urmă
Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d)
Seehotel Grüner Baum · Hallstatt, Austria Superioară
de la 2.630 € / pe lună (Brut)
Cazare · Pe perioadă nedeterminată
5 Tagen în urmă
Sous Chef – Stellvertreter Küchenchef (m/w/d)
Hotel Almesberger · Aigen-Schlägl, Austria Superioară
de la 3.800 € / pe lună (Brut)
Cazare · Pe perioadă nedeterminată
6 Tagen în urmă
Rezeptionist (m/w/d) – Jahres- oder Saisonstelle
Vitalhotel Gosau · Gosau, Austria Superioară
de la 32.000 € / pe an (Brut)
Cazare · Pe perioadă nedeterminată
1 Woche în urmă
Nu e chiar ce cauți? Mai multe idei pentru căutare:
Mai multe posturi de la Dilly – Das Nationalpark Resort
Toate posturile de la Dilly – Das Nationalpark ResortÎntrebări frecvente
Se oferă cazare?
Nu, acest post nu include cazare.
Se oferă masă în timpul lucrului?
Da, masa este inclusă (3 mese pe zi de lucru, Gratuită).
Ce cunoștințe de limbă sunt necesare?
Cunoștințe de limbă necesare: Germană: B2 (Obligatoriu), Englisch: B1 (Obligatoriu).
Nu am permis de muncă — pot fi totuși angajat?
Pentru acest post, acest lucru se evaluează de la caz la caz. Depinde de postul concret și de cerințele minime ale acestuia. Dacă nu ai cetățenie UE/SEE/elvețiană și nu ai deja un permis de muncă austriac valabil, de regulă ai nevoie de un permis separat (de ex. un permis de muncă sezonier sau cardul Roșu-Alb-Roșu). Potrivit Camerei Economice Federale a Austriei, cardul Roșu-Alb-Roșu este conceput pentru angajări permanente, pe tot parcursul anului — un singur sezon de trei-patru luni, de regulă, nu este suficient. Mai multe în articolul nostru de blog „Ce joburi din 2026 pot duce la cardul Roșu-Alb-Roșu și de ce un contract sezonier nu este adesea suficient” (în germană).
Nu îndeplinesc unele cerințe — merită totuși să aplic?
Da, de multe ori merită să aplici. Cerințele enumerate sunt adesea mai degrabă o listă de dorințe decât condiții stricte — descrie în scrisoarea de intenție ce aduci în schimb și lasă decizia finală angajatorului. Totuși, la cerințele marcate „obligatoriu” (nu „constituie un avantaj”) flexibilitatea este mai mică.
Nu am CV — ce să fac?
Nicio problemă: înregistrează-te gratuit pe SeasonJobs.at și creează-ți profilul direct în editorul nostru — inclusiv cu ajutor AI, dacă nu vrei să pornești de la zero. Înregistrează-te acum. Exportul profilului în PDF nu este încă disponibil, dar lucrăm la el.
Este acest anunț verificat și legitim?
Fiecare anunț trece înainte de publicare printr-o verificare automată rapidă, completată de o verificare umană în cazurile neobișnuite. Un număr mic de anunțuri preluate manual (de ex. din grupuri de Facebook) nu sunt prezentate automat ca publicări verificate ale angajatorului.
De ce văd uneori un anunț deja expirat?
Un post expirat nu dispare imediat fără urmă, ca linkurile să funcționeze în continuare — pagina rămâne accesibilă, dar arată clar statusul „expirat” și propune alternative active potrivite.
Unde găsesc mai multe anunțuri actuale?
Abonează-te la o alertă personală și vei fi anunțat automat imediat ce apare un post nou potrivit — fără să repeți căutarea manual în fiecare zi. Înregistrează-te acum.
Nu-mi răspunde nimeni — vă pot contacta ca să-mi grăbiți candidatura?
Nu — SeasonJobs.at este o platformă, nu o agenție de recrutare. Nu intervenim intenționat în procesul de candidatură, ca legătura ta directă cu angajatorul să nu fie întârziată de un lanț lung de comunicare. Dacă ai o problemă concretă cu platforma (de ex. un anunț suspect), ne poți contacta prin formularul de contact.
Încă nu ai găsit jobul potrivit?
Descoperă joburi sezoniere noi și sfaturi pentru căutarea unui loc de muncă pe Facebook.