Skip to content
SeasonJobs.at

Dajka (m/w/d) – Alpin Family Resort Seetal in Kaltenbach, Tyrol

Alpin Family Resort Seetal · Kaltenbach, Tyrol

Published 5 hours ago

from €1,800 / pro Monat Netto · Befristet

Accommodation included

· free

Meals

Available

Employment

Befristet

Start

14.12.2026

Languages

German C1 · Englisch C1

About the position

Szeretünk boldog vendégarcokat látni. És itt jössz te a képbe: jelenleg új tehetséget keresünk a Seetal-Kinderland csapatába. Örömmel várjuk a jelentkezésedet gyermekfelügyeleti munkára 2026. december 14-től 2027. április 11-ig, majd 2027. május 14-től ismét.

Tasks

- Figyelmesen és szeretetteljesen gondoskodsz a 3 hónapos és 15 éves kor közötti legkisebb vendégeinkről.- A bébi klubban is dolgozol, és a 3 hónapos és 3 éves kor közötti kisgyermekekről gondoskodsz- Önállóan felügyeled a gyerekvilágunkat.- Kreatívan hozzájárulsz a gyerekprogramunkhoz és a beosztáshoz. - Örömedet leled a szabad természetben végzett tevékenységekben, mint például a simogatózoo látogatása, canonying, rafting, mászótorony, tanya, ...

Requirements

Gyermekfelügyelet (m/w/d) Nyelvismeret Angol C1 (haladó szintű ismeretek) Német C1 (haladó szintű ismeretek) Munkavállalási engedély EU-állampolgárok előnyben (nem szükséges engedély) Munkaidő Teljes munkaidő

Benefits, accommodation & meals

Szabadnapok? Fixálva! A munkakörnyezet? Csúcs. A fizetés? Több mint korrekt. Az extráid? Mesések. A csapat tagjaként semmiben sem szabad hiányt szenvedned. Te és a motivációd teszitek a Hotel Seetalunkat azzá, ami: különleges hellyé különleges személyiségek számára. Itt olvashatod, mit várhatsz el tőlünk „Seetalerként": A munkakörnyezet: Egy 3-4 fős csapatban dolgozol. Családias, megoldásorientált és motiváló a hangulat. Mindig nyíltan és őszintén beszélünk. Az egyenrangú együttműködésért. A borravaló: Nem számít, melyik részlegben dolgozol: nálunk mindenki fontos. A borravalót igazságosan osztjuk el az összes csapattag között. A szabadnapok: Nálunk fixálva vannak. Így több idő marad mindarra, ami neked fontos. A beosztásban természetesen mindig van beleszólásod. A fizetés: Korrekt módon, pontosan és a kollektív szerződés felett fizetünk. Az étkezésed: Friss. Tápláló. Regionális. Figyelünk a csapatunk testi és lelki jóllétére, és a hét minden napján finom ételeket főzünk neked. A szállásod: Seetal lakóvilága a ingyenes otthonod a Zillertalban. A munkavállalói házunknak még saját medencéje és szaunája is van. A szabadidőd: A szabadnapjaidon teljes mértékben élvezheted a Hotel Seetal wellnessrészlegét és fitnesztermét. A spa-kezelésekre 20% kedvezményt kapsz. A biztosítás: Nálunk minden csapattag az első munkanaptól egészség-, nyugdíj-, társadalom- és munkanélküli-biztosítást kap. A bevásárlásod: A stummi falusi boltban exkluzív munkavállalói áron vásárolhatsz. A gyermekfelügyelet a saját kedvenceidnek: Ingyenes. Vasárnaptól péntekig 10:00 és 20:00 óra között. Örömmel várjuk a jelentkezésedet gyermekfelügyelőként!

New seasonal jobs straight to your phone

Subscribe to our channel and get new positions as soon as they go live — free, and you can leave any time.

Frequently asked questions

Is accommodation provided?

Yes, accommodation is provided (Kostenlos).

Are meals provided during work?

Yes, meals are included.

What language skills are required?

Required language skills: German: C1 (Erforderlich), Englisch: C1 (Erforderlich).

I don't have a work permit — can I still be hired?

It depends on the specific position and its minimum requirements. If you don't hold EU/EEA/Swiss citizenship and don't already have a valid Austrian work permit, you'll generally need a separate permit (e.g. a seasonal work permit or the Red-White-Red Card). The Red-White-Red Card is designed for permanent, year-round employment — a single three- to four-month season generally doesn't qualify for it, according to the Austrian Federal Economic Chamber. More on this in our blog post "Which 2026 jobs can lead to the Red-White-Red Card, and why a seasonal contract is often not enough".

I'm missing some of the listed requirements — is it still worth applying?

Yes, it's often still worth applying. The listed requirements are frequently more of a wishlist than strict prerequisites — describe what you bring instead in your cover letter, and leave the final judgment to the employer. That said, there's less flexibility for requirements marked "required" rather than "a plus".

I don't have a resume — what should I do?

No problem: register for free on SeasonJobs.at and build your profile directly in our own editor — with AI assistance too, if you don't want to start from scratch. Register now. A PDF export of your profile isn't available yet, but it's in the works.

Is this listing verified and legitimate?

Every listing goes through an automated, quick check before it's published, supplemented by a human review for anything unusual. A small number of manually captured listings (e.g. from Facebook groups) aren't automatically presented as a verified employer publication.

Why do I sometimes see a listing that has already expired?

An expired position doesn't disappear without a trace right away, so links keep working — the page stays reachable, but clearly shows an "expired" status and suggests matching active alternatives.

Where can I find more current job listings?

Sign up for a personal job alert and get notified automatically as soon as a matching new position is published — so you don't have to repeat the search manually every day. Register now.

No one is responding to me — can I contact you to push my application forward?

No — SeasonJobs.at is a platform, not a recruiting agency. We deliberately don't insert ourselves into the application process, so your direct contact with the employer isn't delayed by a long communication chain. If you have a specific issue with the platform itself (e.g. a suspicious listing), you can reach us via the contact form.

Haven't found the right job yet?

Discover new seasonal jobs and job-search tips on Facebook.

Follow SeasonJobs on Facebook