Serviceleitung (m/w/d) – Happy Place by Rollin’Art, St. Johann in Tirol, Tirol

Az állásról

SERVICELEITUNG (m/w/d) ab sofort | Vollzeit | 40 Stunden / 5-Tage-Woche Du bist Gastgeber:in aus Leidenschaft, behältst auch dann den Überblick, wenn richtig viel los ist, und hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und ein Team zu führen? Dann suchen wir genau dich für unseren Happy Place.

Feladatok

operative Leitung und Organisation des Servicebereichs aktive Mitarbeit im täglichen Service Koordination des Serviceteams während des laufenden Betriebs Einteilung und Führung der Mitarbeiter:innen im Service Sicherstellen eines freundlichen, aufmerksamen und professionellen Gästeservices Ansprechpartner:in für Gäste und Mitarbeiter:innen Koordination und Kommunikation zwischen Service, Bar und Küche Einschulung und Weiterentwicklung neuer Mitarbeiter:innen Sicherstellen unserer internen Abläufe und Qualitätsstandards Kontrolle von Sauberkeit, Ordnung und Mise en Place professioneller Umgang mit Reklamationen und Gästewünschen Unterstützung bei Dienstplanung und organisatorischen Abläufen Mitgestaltung und laufende Optimierung unserer Serviceprozesse

Elvárások

mehrjährige Erfahrung in Gastronomie oder Hotellerie Erfahrung in einer leitenden oder stellvertretenden Funktion von Vorteil ausgeprägte Gastgebermentalität und Freude am Umgang mit Menschen souveränes, freundliches und professionelles Auftreten Organisationstalent und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen Freude daran, Verantwortung zu übernehmen wertschätzender und klarer Führungsstil Belastbarkeit und Ruhe auch in Stoßzeiten selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise wirtschaftliches Denken sehr gute Deutschkenntnisse Englischkenntnisse von Vorteil

Juttatások, szállás és ellátás

verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden / 5-Tage-Woche Jahresstelle geregelte Arbeitszeiten langfristige Führungsposition in einem außergewöhnlichen Gastronomiekonzept Möglichkeit, Abläufe und Strukturen aktiv mitzugestalten familiäres und wertschätzendes Team moderne Arbeitsumgebung kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit Unterkunft nach Absprache und Verfügbarkeit Trinkgeld zusätzlich zum Gehalt Das kollektivvertragliche Mindestentgelt richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Gastronomie und Hotellerie und der jeweiligen Einstufung. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.

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