Przejdź do treści
SeasonJobs.at

Serviceleitung (m/w/d) – Happy Place by Rollin’Art, St. Johann in Tirol, Tyrol

Happy Place by Rollin’Art · St. Johann in Tirol, Tyrol

Opublikowano 2 Wochen temu

Zakwaterowanie w cenie

Wyżywienie

Zapewnione

Zatrudnienie

Na czas nieokreślony

Początek

Cały rok

Języki

Niemiecki B1 · Englisch B1

O ofercie

SERVICELEITUNG (m/w/d) ab sofort | Vollzeit | 40 Stunden / 5-Tage-Woche Du bist Gastgeber:in aus Leidenschaft, behältst auch dann den Überblick, wenn richtig viel los ist, und hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und ein Team zu führen? Dann suchen wir genau dich für unseren Happy Place.

Obowiązki

operative Leitung und Organisation des Servicebereichs aktive Mitarbeit im täglichen Service Koordination des Serviceteams während des laufenden Betriebs Einteilung und Führung der Mitarbeiter:innen im Service Sicherstellen eines freundlichen, aufmerksamen und professionellen Gästeservices Ansprechpartner:in für Gäste und Mitarbeiter:innen Koordination und Kommunikation zwischen Service, Bar und Küche Einschulung und Weiterentwicklung neuer Mitarbeiter:innen Sicherstellen unserer internen Abläufe und Qualitätsstandards Kontrolle von Sauberkeit, Ordnung und Mise en Place professioneller Umgang mit Reklamationen und Gästewünschen Unterstützung bei Dienstplanung und organisatorischen Abläufen Mitgestaltung und laufende Optimierung unserer Serviceprozesse

Wymagania

mehrjährige Erfahrung in Gastronomie oder Hotellerie Erfahrung in einer leitenden oder stellvertretenden Funktion von Vorteil ausgeprägte Gastgebermentalität und Freude am Umgang mit Menschen souveränes, freundliches und professionelles Auftreten Organisationstalent und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen Freude daran, Verantwortung zu übernehmen wertschätzender und klarer Führungsstil Belastbarkeit und Ruhe auch in Stoßzeiten selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise wirtschaftliches Denken sehr gute Deutschkenntnisse Englischkenntnisse von Vorteil

Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie

verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden / 5-Tage-Woche Jahresstelle geregelte Arbeitszeiten langfristige Führungsposition in einem außergewöhnlichen Gastronomiekonzept Möglichkeit, Abläufe und Strukturen aktiv mitzugestalten familiäres und wertschätzendes Team moderne Arbeitsumgebung kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit Unterkunft nach Absprache und Verfügbarkeit Trinkgeld zusätzlich zum Gehalt Das kollektivvertragliche Mindestentgelt richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Gastronomie und Hotellerie und der jeweiligen Einstufung. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.

Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon

Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.

Najczęstsze pytania

Czy zapewnione jest zakwaterowanie?

Tak, zakwaterowanie jest zapewnione ().

Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?

Tak, wyżywienie jest zapewnione (Bezpłatne).

Jaka znajomość języków jest wymagana?

Wymagana znajomość języków: Niemiecki: B1 (Wymagane), Englisch: B1 (Mile widziane).

Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?

To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).

Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?

Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.

Nie mam CV — co zrobić?

Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.

Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?

Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.

Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?

Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.

Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?

Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.

Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?

Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.

Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?

Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.

Obserwuj SeasonJobs na Facebook