Przejdź do treści
SeasonJobs.at

Voditelj/ica servisa (m/ž) – Happy Place by Rollin’Art, St. Johann in Tirol, Tyrol

Happy Place by Rollin’Art · St. Johann in Tirol, Tyrol

Opublikowano 2 Wochen temu

Zakwaterowanie w cenie

Wyżywienie

Zapewnione

Zatrudnienie

Na czas nieokreślony

Początek

Cały rok

Języki

Niemiecki B1 · Englisch B1

O ofercie

VODITELJ/ICA SERVISA (m/ž) odmah | puno radno vrijeme | 40 sati / 5-dnevni radni tjedan Ti si domaćin/ica iz strasti, zadržavaš pregled čak i kada je jako puno posla, i uživaš preuzimati odgovornost i voditi tim? Onda tražimo upravo tebe za naše sretno mjesto.

Obowiązki

Operativno vođenje i organizacija uslužnog područja Aktivni rad u svakodnevnoj usluzi Koordinacija uslužnog tima tijekom tekućeg poslovanja Raspoređivanje i vođenje djelatnika u usluzi Osiguravanje ljubazne, pažljive i profesionalne usluge gostima Kontakt osoba za goste i djelatnike Koordinacija i komunikacija između usluge, bara i kuhinje Uvođenje u posao i razvoj novih djelatnika Osiguravanje naših internih procesa i standarda kvalitete Kontrola čistoće, reda i mise en placea Profesionalno postupanje s pritužbama i željama gostiju Pomoć pri planiranju rasporeda i organizacijskim procesima Sudjelovanje u oblikovanju i kontinuiranoj optimizaciji naših uslužnih procesa

Wymagania

višegodišnje iskustvo u gastronomiji ili hotelijerstvu iskustvo na rukovodećoj ili zamjeničkoj poziciji prednost izražena mentalitet domaćina i zadovoljstvo u radu s ljudima suveren, ljubazan i profesionalan nastup talent za organizaciju i sposobnost postavljanja prioriteta zadovoljstvo preuzimanjem odgovornosti cijenjen i jasan stil vođenja otpornost i smirenost i u najvećim gužvama samostalan rad usmjeren na rješenja ekonomsko razmišljanje vrlo dobro znanje njemačkog jezika znanje engleskog jezika prednost

Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie

odgovorna pozicija s puno prostora za kreativnost puno radno vrijeme 40 sati tjedno / petodnevni radni tjedan stalno zaposlenje na godinu dana uređeno radno vrijeme dugoročna rukovodeća pozicija u izvanrednom gastronomskom konceptu mogućnost aktivnog sudjelovanja u oblikovanju procesa i struktura obiteljski i cijenjeni tim moderno radno okruženje besplatni obroci tijekom radnog vremena smještaj prema dogovoru i raspoloživosti napojnica dodatno uz plaću Kolektivnim ugovorom propisana minimalna plaća temelji se na Kolektivnom ugovoru za gastronomiju i hotelijerstvo te odgovarajućem razvrstavanju. Spremnost na znatno višu plaću ovisno o iskustvu i kvalifikacijama.

Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon

Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.

Najczęstsze pytania

Czy zapewnione jest zakwaterowanie?

Tak, zakwaterowanie jest zapewnione ().

Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?

Tak, wyżywienie jest zapewnione (Bezpłatne).

Jaka znajomość języków jest wymagana?

Wymagana znajomość języków: Niemiecki: B1 (Wymagane), Englisch: B1 (Mile widziane).

Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?

To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).

Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?

Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.

Nie mam CV — co zrobić?

Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.

Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?

Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.

Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?

Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.

Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?

Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.

Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?

Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.

Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?

Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.

Obserwuj SeasonJobs na Facebook