Ugrás a tartalomhoz
SeasonJobs.at

Zastępca kierownika restauracji / Assistant Restaurant Manager (m/k/d) – G'sund & Natur Hotel DIE WASNERIN, Bad Aussee, Stájerország

G'sund & Natur Hotel DIE WASNERIN · Bad Aussee, Stájerország

Közzétéve: 2 napja

2 822 €-tól / havonta Bruttó · Határozatlan idejű

Szállással

Ellátás

Biztosított

Foglalkoztatás

Határozatlan idejű

Kezdés

Egész éves

Nyelvek

Német B1 · Englisch B1

Az állásról

Zastępca kierownika restauracji / Assistant Restaurant Manager w G’sund & Natur Hotel DIE WASNERIN w Bad Aussee. Stabilne zatrudnienie na cały rok.

Feladatok

Praca w 25-osobowym zespole serwisowym Zastępowanie kierownika restauracji w dni wolne lub urlopowe Codzienna kontrola i podział zadań zespołu serwisowego Wsparcie przy tworzeniu grafików pracy, planów stolików, koordynacji wydarzeń, zarządzaniu pracownikami i szkoleniach pracowników Udział w planowaniu i realizacji zamówień Doskonała znajomość obsługi baru i praca przy barze hotelowym Częściowe prowadzenie własnej stacji serwisowej z ok. 20 do 25 gośćmi Pierwszorzędna obsługa śniadań i kolacji (menu lub à la carte) Dobra znajomość win i fachowe doradztwo gościom Optymalna opieka nad gośćmi Aktywna sprzedaż przy gościu Przestrzeganie określonych standardów jakości Praca zespołowa w ramach działu oraz z kuchnią Ogólne prace serwisowe w razie potrzeby Dawanie przykładu i przestrzeganie filozofii firmy

Elvárások

Pomyślnie ukończone wykształcenie gastronomiczne Doświadczenie zawodowe w porównywalnych restauracjach lub hotelach wyższej kategorii Pierwsze doświadczenie w zarządzaniu zespołem już zdobyte Doskonała znajomość standardów obsługi Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego i angielskiego, dodatkowe języki obce będą atutem Wykształcenie sommelierskie oraz uprawnienia instruktora zawodu będą atutem Niezawodność Radość z pracy w zespole Nienaganna prezencja Zainteresowanie długoterminowymi możliwościami dokształcania i awansu w firmie Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego i angielskiego.

Juttatások, szállás és ellátás

Rozpoczęcie pracy w hotelu już pierwszego dnia Regularna pisemna informacja zwrotna od gości i kadry kierowniczej Korzystanie z nowocześnie wyposażonej siłowni Odpowiednie zakwaterowanie dla pracowników Zniżki pracownicze (np. leasing e-rowerów), świetne warunki w różnych hotelach partnerskich oraz karta korzyści Ausseerland (rabaty w firmach w Ausseerland) Korzystanie z hotelowego kompleksu wellness i basenowego, również w towarzystwie Praca zespołowa w harmonijnym środowisku pracy z osobistym wsparciem kierownictwa Dodatkowy dzień urlopu z okazji urodzin Bezpłatne wyżywienie w hotelu (również kuchnia wegańska i wegetariańska) także w dni wolne od pracy Różnorodne możliwości doskonalenia zawodowego Ekskluzywne zajęcia jogi dla pracowników

2 822 €-tól / havonta

Bruttó · Határozatlan idejű

Jelentkezem

Jelentkezés itt: www.diewasnerin.at

Összes Vendéglátás és szállodaipar állás – Stájerország

A munkáltató weboldala

Önéletrajz szükséges

Jelentkezési határidő: 28.12.2026

Új szezonális állások egyenesen a telefonodra

Iratkozz fel a csatornánkra, és megkapod az új állásokat, amint megjelennek — ingyen, és bármikor leiratkozhatsz.

Gyakori kérdések

Jár szállás az álláshoz?

Igen, szállás biztosított ().

Jár étkezés munka közben?

Igen, étkezés is jár (Ingyenes).

Milyen nyelvtudás szükséges?

Elvárt nyelvtudás: Német: B1 (Kötelező), Englisch: B1 (Kötelező).

Nincs munkavállalási engedélyem — felvehetnek így is?

Ez az adott állástól és annak minimális követelményeitől függ. Ha nem vagy EU/EGT- vagy svájci állampolgár, és nincs érvényes osztrák munkavállalási engedélyed, általában külön engedélyre van szükséged (pl. szezonális munkavállalási engedélyre vagy a Vörös-Fehér-Vörös kártyára). Az Osztrák Gazdasági Kamara szerint a Vörös-Fehér-Vörös kártya tartós, egész éves foglalkoztatásra szól — egyetlen három-négy hónapos szezon általában nem elegendő hozzá. Erről bővebben a blogbejegyzésünkben „Mely 2026-os állások vezethetnek a Vörös-Fehér-Vörös kártyához, és miért nem elég gyakran egy szezonális szerződés” (német nyelven).

Néhány felsorolt követelménynek nem felelek meg — érdemes így is jelentkeznem?

Igen, gyakran így is érdemes jelentkezni. A felsorolt követelmények sokszor inkább kívánságlista, mint szigorú feltétel — a motivációs levélben írd le, mit tudsz helyette nyújtani, és a végső döntést hagyd a munkáltatóra. A „kötelező”-ként (és nem „előny”-ként) jelölt követelményeknél azonban kisebb a rugalmasság.

Nincs önéletrajzom — mit tegyek?

Semmi gond: regisztrálj ingyen a SeasonJobs.at-on, és készítsd el a profilodat közvetlenül a saját szerkesztőnkben — MI-támogatással is, ha nem szeretnéd a nulláról kezdeni. Regisztrálj most. A profil PDF-exportja még nem érhető el, de dolgozunk rajta.

Ellenőrzött és megbízható ez a hirdetés?

Minden hirdetés közzététel előtt gyors automatikus ellenőrzésen megy át, amelyet szokatlan esetekben emberi ellenőrzés egészít ki. Néhány kézzel rögzített hirdetést (pl. Facebook-csoportokból) nem tüntetünk fel automatikusan ellenőrzött munkáltatói közzétételként.

Miért látok néha már lejárt hirdetést?

A lejárt állás nem tűnik el azonnal nyomtalanul, hogy a linkek továbbra is működjenek — az oldal elérhető marad, de egyértelműen „lejárt” állapotot mutat, és hasonló aktív alternatívákat ajánl.

Hol találok további aktuális álláshirdetéseket?

Iratkozz fel személyes állásértesítőre, és automatikusan értesítünk, amint egy hozzád illő új állás megjelenik — így nem kell minden nap kézzel újrakeresned. Regisztrálj most.

Senki nem válaszol — felvehetem veletek a kapcsolatot, hogy előmozdítsátok a jelentkezésemet?

Nem — a SeasonJobs.at platform, nem munkaerő-közvetítő. Szándékosan nem avatkozunk bele a jelentkezési folyamatba, hogy a munkáltatóval való közvetlen kapcsolatodat ne lassítsa egy hosszú kommunikációs lánc. Ha konkrét problémád van magával a platformmal (pl. gyanús hirdetés), elérhetsz minket a kapcsolatfelvételi űrlapon keresztül.

Még nem találtad meg a megfelelő állást?

Fedezz fel új szezonális állásokat és álláskeresési tippeket itt: Facebook.

Kövesd a SeasonJobs-ot itt: Facebook