Chef de Rang (m/f/d) – Alpenstern Panoramahotel, Damüls, Vorarlberg
Alpenstern Panoramahotel · Damüls, Vorarlberg
Opublikowano 3 Wochen temu
od 2 200 € / miesięcznie Netto · Na czas określony
Zakwaterowanie w cenie
· bezpłatne
- Pokój jednoosobowy
Wyżywienie
3 posiłki/dzień pracy
Zatrudnienie
Na czas określony
Początek
04.12.2026
Języki
Niemiecki C1 · Englisch B1
O ofercie
Alpenstern Panoramahotel in Damüls is looking for a Chef de Rang to join the team. Fixed-term full-time position for the season. Start date according to the advert: 2026-12-04. The company's own careers page mentions summer and six days/48 hours, while the portal mentions summer/winter season and five or six days. The exact contract terms are to be agreed. The employer mentions summer and winter season.
Obowiązki
Accompany guests through the evening, explain products and menu items, and provide suitable recommendations for food and wine.
Wymagania
Product, menu, and workflow knowledge, a welcoming host manner, and an understanding of how kitchen, wine, and service work together. No sommelier training required according to the description; listed on the portal under training, as is banquet/catering experience. Less than one year of professional experience according to the key details. EU citizens are preferred by the employer. Language requirements: German C1, English B1.
Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie
Free employee room and three free meals a day; modern work clothing, regional leisure activities, training and further education, family-and-friends discounts, as well as pool, sauna and fitness room according to the official careers page. Other benefits explicitly mentioned: Discounted ski rental Work clothing provided Discounted treatments (cosmetics, spa) Free use of indoor pool / outdoor pool Free use of wellness facility Free use of fitness room Staff lounge Free meals Free internet / Wi-Fi Discounted ski/mountain railway ticket Company pension plan, 13th and 14th month's salary.
Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon
Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.
Więcej zimowych ofert – Hotelarstwo i gastronomia
Barkeeper / Bar-Allrounder (m/w/d)
Hotel Sonnenburg · Lech am Arlberg, Vorarlberg
od 2 150 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Sezonowa
12 godzin temu
Chef de Partie (m/w/d)
Boutique Hotel Hohes Licht · Damüls, Vorarlberg
od 3 200 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Sezonowa
12 godzin temu
Zimmermädchen / Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d)
Hotel Erlebach · Riezlern, Vorarlberg
od 2 733 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Sezonowa · od 10.12.2026
12 godzin temu
Mitarbeiter Zimmerservice / Housekeeping (m/w/d)
Hotel-Restaurant Walliser Stube · Damüls, Vorarlberg
od 2 600 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Na czas nieokreślony · od 01.12.2026
3 Tagen temu
Nie do końca to? Więcej pomysłów na wyszukiwanie:
Więcej ofert: Alpenstern Panoramahotel
Rezeptionist (m/w/d)
Alpenstern Panoramahotel · Damüls, Vorarlberg
od 2 100 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Na czas określony · od 05.10.2026
3 Wochen temu
Schirmbarkellner/in (m/w/d)
Alpenstern Panoramahotel · Damüls, Vorarlberg
od 2 200 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Na czas określony · od 04.12.2026
3 Wochen temu
Commis de Cuisine (m/w/d)
Alpenstern Panoramahotel · Damüls, Vorarlberg
od 2 000 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Na czas określony · od 04.12.2026
3 Wochen temu
Najczęstsze pytania
Czy zapewnione jest zakwaterowanie?
Tak, zakwaterowanie jest zapewnione (Pokój jednoosobowy, Bezpłatne).
Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?
Tak, wyżywienie jest zapewnione (3 posiłki dziennie w dni robocze, Bezpłatne).
Jaka znajomość języków jest wymagana?
Wymagana znajomość języków: Niemiecki: C1 (Wymagane), Englisch: B1 (Wymagane).
Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?
To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).
Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?
Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.
Nie mam CV — co zrobić?
Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.
Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?
Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.
Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?
Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.
Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?
Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.
Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?
Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.
Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?
Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.