Przejdź do treści
SeasonJobs.at

Chef de Rang (m/f/d) – VALARA Alpine Art Hotel, Tux, Tyrol

VALARA Alpine Art Hotel · Tux, Tyrol

Opublikowano 6 Tagen temu

od 3 000 € / miesięcznie Brutto · Na czas określony

Wyżywienie

3 posiłki/dzień pracy

Zatrudnienie

Na czas określony

Początek

Cały rok

Języki

Niemiecki C2 · Englisch C1

Obywatele państw trzecich:

indywidualnie

O ofercie

The VALARA Alpine Art Hotel in Hintertux is looking for full-time team members for a fixed-term contract in a year-round operation. Start date by arrangement; the advertised start was 24 September 2026.

Obowiązki

You independently manage a service station during breakfast and evening service. You welcome, seat and look after our guests personally, attentively and professionally. At breakfast, you and your team ensure a successful start to the day. In the evening, you advise our guests on food, wine and beverages and guide them through the menu. You serve food and beverages professionally and with natural warmth. You know our food, wine and beverage menu and can advise our guests competently. Depending on the schedule, you work with a commis de rang, instruct him/her and are happy to pass on your knowledge. You prepare your mise-en-place independently and carefully. You support the setup and servicing of our buffets. You work closely with the kitchen, bar and your service colleagues. You handle special requests and feedback from our guests professionally and with a solution-oriented approach. You also support at our hotel bar when needed. Together with the team, you ensure order, cleanliness and compliance with our hygiene and HACCP standards.

Wymagania

Completed training in hospitality or gastronomy, or relevant professional experience Experience in a comparable service position, ideally in upscale hospitality or gastronomy Enjoyment of breakfast, afternoon and evening service alike Good knowledge of food, beverages and wine Good German and English skills An attentive, warm and professional manner when dealing with guests An independent, structured and reliable way of working Team spirit and the willingness to take on responsibility Awareness of quality and a well-groomed appearance Genuine enjoyment of being a host Professional experience: 3 years. Language level according to the listing: DE C2, EN C1. A work permit must be available or EU citizenship.

Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie

Free meals three times a day, including on days off. Free washing machines and dryers, Wi-Fi and parking. Once a week on your day off, breakfast as a guest. Wellness access at certain times and free use of the fitness room. Discounted massages, 30% off food and drinks, 40% family & friends discount on stays. Discounts on ski rental and ski/mountain railway tickets. Referral bonus of up to EUR 500, support and cost sharing for professional training, and company pension plan. Please clarify accommodation before signing the contract: the general offer text mentions free accommodation, while the job-specific accommodation field states "No accommodation available". Accommodation is therefore not listed here as guaranteed.

od 3 000 € / miesięcznie

Brutto · Na czas określony

Wszystkie oferty – Hotelarstwo i gastronomia, Tyrol

Strona pracodawcy

Wymagane CV

Termin aplikacji: 25.12.2026

Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon

Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.

Najczęstsze pytania

Czy zapewnione jest zakwaterowanie?

Nie, ta oferta nie obejmuje zakwaterowania.

Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?

Tak, wyżywienie jest zapewnione (3 posiłki dziennie w dni robocze, Bezpłatne).

Jaka znajomość języków jest wymagana?

Wymagana znajomość języków: Niemiecki: C2 (Wymagane), Englisch: C1 (Wymagane).

Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?

W przypadku tej oferty decyzja zapada indywidualnie. To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).

Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?

Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.

Nie mam CV — co zrobić?

Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.

Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?

Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.

Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?

Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.

Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?

Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.

Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?

Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.

Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?

Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.

Obserwuj SeasonJobs na Facebook