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Chef de Rang (m/f/d) – VALARA Alpine Art Hotel in Tux, Tirol

VALARA Alpine Art Hotel · Tux, Tirol

Veröffentlicht vor 6 Tagen

ab 3.000 € / pro Monat Brutto · Befristet

Verpflegung

3 Mahlzeiten/Arbeitstag

Beschäftigung

Befristet

Beginn

Ganzjährig

Sprachen

Deutsch C2 · Englisch C1

Drittstaatsangehörige:

im Einzelfall

Über die Stelle

The VALARA Alpine Art Hotel in Hintertux is looking for full-time team members for a fixed-term contract in a year-round operation. Start date by arrangement; the advertised start was 24 September 2026.

Aufgaben

You independently manage a service station during breakfast and evening service. You welcome, seat and look after our guests personally, attentively and professionally. At breakfast, you and your team ensure a successful start to the day. In the evening, you advise our guests on food, wine and beverages and guide them through the menu. You serve food and beverages professionally and with natural warmth. You know our food, wine and beverage menu and can advise our guests competently. Depending on the schedule, you work with a commis de rang, instruct him/her and are happy to pass on your knowledge. You prepare your mise-en-place independently and carefully. You support the setup and servicing of our buffets. You work closely with the kitchen, bar and your service colleagues. You handle special requests and feedback from our guests professionally and with a solution-oriented approach. You also support at our hotel bar when needed. Together with the team, you ensure order, cleanliness and compliance with our hygiene and HACCP standards.

Anforderungen

Completed training in hospitality or gastronomy, or relevant professional experience Experience in a comparable service position, ideally in upscale hospitality or gastronomy Enjoyment of breakfast, afternoon and evening service alike Good knowledge of food, beverages and wine Good German and English skills An attentive, warm and professional manner when dealing with guests An independent, structured and reliable way of working Team spirit and the willingness to take on responsibility Awareness of quality and a well-groomed appearance Genuine enjoyment of being a host Professional experience: 3 years. Language level according to the listing: DE C2, EN C1. A work permit must be available or EU citizenship.

Vorteile, Unterkunft & Verpflegung

Free meals three times a day, including on days off. Free washing machines and dryers, Wi-Fi and parking. Once a week on your day off, breakfast as a guest. Wellness access at certain times and free use of the fitness room. Discounted massages, 30% off food and drinks, 40% family & friends discount on stays. Discounts on ski rental and ski/mountain railway tickets. Referral bonus of up to EUR 500, support and cost sharing for professional training, and company pension plan. Please clarify accommodation before signing the contract: the general offer text mentions free accommodation, while the job-specific accommodation field states "No accommodation available". Accommodation is therefore not listed here as guaranteed.

ab 3.000 € / pro Monat

Brutto · Befristet

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Website des Arbeitgebers

Lebenslauf erforderlich

Bewerbungsfrist: 25.12.2026

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Häufig gestellte Fragen

Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?

Nein, für diese Stelle wird keine Unterkunft angeboten.

Gibt es Verpflegung während der Arbeit?

Ja, Verpflegung ist inkludiert (3 Mahlzeiten pro Arbeitstag, Kostenlos).

Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: C2 (Erforderlich), Englisch: C1 (Erforderlich).

Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?

Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.

Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?

Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.

Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?

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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?

Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.

Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?

Eine abgelaufene Stelle verschwindet nicht sofort spurlos, damit Links weiterhin funktionieren — die Seite bleibt erreichbar, zeigt aber deutlich den Status „abgelaufen" und schlägt passende aktive Alternativen vor.

Wo finde ich weitere aktuelle Stellenangebote?

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Niemand antwortet mir – kann ich euch schreiben, damit ihr meine Bewerbung vorantreibt?

Nein — SeasonJobs.at ist eine Plattform und kein Personalvermittler. Wir treten bewusst nicht in den Bewerbungsprozess ein, damit dein direkter Kontakt zum Arbeitgeber nicht durch lange Kommunikationsketten verzögert wird. Bei einem konkreten Problem mit der Plattform selbst (z. B. einer verdächtigen Anzeige) erreichst du uns über das Kontaktformular.

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