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Szef sali (k/m/d) – VALARA Alpine Art Hotel in Tux, Tirol

VALARA Alpine Art Hotel · Tux, Tirol

Veröffentlicht vor 6 Tagen

ab 3.000 € / pro Monat Brutto · Befristet

Verpflegung

3 Mahlzeiten/Arbeitstag

Beschäftigung

Befristet

Beginn

Ganzjährig

Sprachen

Deutsch C2 · Englisch C1

Drittstaatsangehörige:

im Einzelfall

Über die Stelle

Hotel VALARA Alpine Art w Hintertux poszukuje pracownika na pełny etat na umowę na czas określony w całorocznym obiekcie. Rozpoczęcie pracy do uzgodnienia; ogłoszony termin rozpoczęcia to 24 września 2026 r.

Aufgaben

Samodzielnie prowadzisz stację serwisową podczas śniadań i kolacji. Witasz, sadzasz i obsługujesz naszych gości osobiście, z uwagą i profesjonalizmem. Podczas śniadania razem z zespołem dbasz o udany początek dnia. Wieczorem doradzasz naszym gościom w kwestii potraw, win i napojów oraz towarzyszysz im przez całe menu. Serwujesz potrawy i napoje fachowo i z naturalną serdecznością. Znasz naszą kartę potraw, win i napojów i potrafisz kompetentnie doradzić naszym gościom. W zależności od przydziału pracujesz z commis de rang, kierujesz nim/nią i chętnie dzielisz się swoją wiedzą. Samodzielnie i starannie przygotowujesz swoje mise-en-place. Wspierasz przy przygotowaniu i obsłudze naszych bufetów. Ściśle współpracujesz z kuchnią, barem i kolegami z serwisu. Profesjonalnie i zorientowanie na rozwiązania podchodzisz do specjalnych życzeń i opinii naszych gości. W razie potrzeby wspierasz również przy naszym barze hotelowym. Razem z zespołem dbasz o porządek, czystość i przestrzeganie naszych standardów higieny i HACCP.

Anforderungen

Wykształcenie w zakresie hotelarstwa lub gastronomii albo odpowiednie doświadczenie zawodowe Doświadczenie na podobnym stanowisku w sektorze usług, najlepiej w hotelarstwie lub gastronomii wyższej klasy Radość z obsługi śniadań, popołudniowej, jak również wieczornej Dobra znajomość potraw, napojów i wina Dobra znajomość języka niemieckiego i angielskiego Uważny, serdeczny i profesjonalny sposób obchodzenia się z gośćmi Samodzielny, uporządkowany i rzetelny styl pracy Duch zespołowy i gotowość do przejmowania odpowiedzialności Świadomość jakości i zadbany wygląd Prawdziwa radość z bycia gospodarzem Doświadczenie zawodowe: 3 lata. Poziom językowy według ogłoszenia: DE C2, EN C1. Wymagane pozwolenie na pracę lub obywatelstwo UE.

Vorteile, Unterkunft & Verpflegung

Bezpłatne wyżywienie trzy razy dziennie, również w dni wolne. Bezpłatne pralki i suszarki, Wi-Fi i parking. Raz w tygodniu w dzień wolny śniadanie jak dla gościa. Korzystanie ze strefy wellness w określonych godzinach i bezpłatny dostęp do siłowni. Zniżki na masaże, 30% rabatu na jedzenie i napoje, 40% rabatu Family & Friends na pobyty. Zniżki na wypożyczenie sprzętu narciarskiego oraz bilet na kolejki linowe/kolejki górskie. Premia za polecenie do 500 EUR, wsparcie i dofinansowanie szkoleń zawodowych oraz zakładowy plan emerytalny. Prosimy wyjaśnić kwestię zakwaterowania przed podpisaniem umowy: ogólny opis oferty wymienia bezpłatne zakwaterowanie, natomiast pole zakwaterowania dotyczące konkretnego stanowiska wskazuje „Brak dostępnego zakwaterowania”. W związku z tym zakwaterowanie nie jest tu zagwarantowane.

ab 3.000 € / pro Monat

Brutto · Befristet

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Lebenslauf erforderlich

Bewerbungsfrist: 25.12.2026

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Häufig gestellte Fragen

Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?

Nein, für diese Stelle wird keine Unterkunft angeboten.

Gibt es Verpflegung während der Arbeit?

Ja, Verpflegung ist inkludiert (3 Mahlzeiten pro Arbeitstag, Kostenlos).

Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: C2 (Erforderlich), Englisch: C1 (Erforderlich).

Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?

Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.

Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?

Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.

Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?

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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?

Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.

Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?

Eine abgelaufene Stelle verschwindet nicht sofort spurlos, damit Links weiterhin funktionieren — die Seite bleibt erreichbar, zeigt aber deutlich den Status „abgelaufen" und schlägt passende aktive Alternativen vor.

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Niemand antwortet mir – kann ich euch schreiben, damit ihr meine Bewerbung vorantreibt?

Nein — SeasonJobs.at ist eine Plattform und kein Personalvermittler. Wir treten bewusst nicht in den Bewerbungsprozess ein, damit dein direkter Kontakt zum Arbeitgeber nicht durch lange Kommunikationsketten verzögert wird. Bei einem konkreten Problem mit der Plattform selbst (z. B. einer verdächtigen Anzeige) erreichst du uns über das Kontaktformular.

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