Chef de Rang (m/w/d) – VALARA Alpine Art Hotel in Tux, Tirol
VALARA Alpine Art Hotel · Tux, Tirol
Veröffentlicht vor 6 Tagen
ab 3.000 € / pro Monat Brutto · Befristet
Verpflegung
3 Mahlzeiten/Arbeitstag
Beschäftigung
Befristet
Beginn
Ganzjährig
Sprachen
Deutsch C2 · Englisch C1
Drittstaatsangehörige:
im Einzelfall
Über die Stelle
Das VALARA Alpine Art Hotel in Hintertux sucht Verstärkung in Vollzeit für einen befristeten Vertrag im ganzjährigen Betrieb. Einstieg nach Vereinbarung; ausgeschriebener Beginn war der 24. September 2026.
Aufgaben
Du übernimmst eigenverantwortlich eine Servicestation im Frühstücks- und Abendservice. Du begrüßt, platzierst und betreust unsere Gäste persönlich, aufmerksam und professionell. Beim Frühstück sorgst du gemeinsam mit deinem Team für einen gelungenen Start in den Tag. Am Abend berätst du unsere Gäste zu Speisen, Wein und Getränken und begleitest sie durch das Menü. Du servierst Speisen und Getränke fachgerecht und mit natürlicher Herzlichkeit. Du kennst unsere Speise-, Wein- und Getränkekarte und kannst unsere Gäste kompetent beraten. Du arbeitest je nach Einteilung mit einem Commis de Rang zusammen, leitest ihn/sie an und gibst dein Wissen gerne weiter. Du bereitest dein Mise-en-place selbstständig und sorgfältig vor. Du unterstützt beim Aufbau und bei der Betreuung unserer Buffets. Du arbeitest eng mit Küche, Bar und deinen Kolleg im Service zusammen. Du gehst professionell und lösungsorientiert mit besonderen Wünschen und Rückmeldungen unserer Gäste um. Du unterstützt bei Bedarf auch an unserer Hotelbar. Du sorgst gemeinsam mit dem Team für Ordnung, Sauberkeit und die Einhaltung unserer Hygiene- und HACCP-Standards.
Anforderungen
Eine abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie oder Gastronomie oder entsprechende Berufserfahrung Erfahrung in einer vergleichbaren Serviceposition, idealerweise in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie Freude am Frühstücks-, Nachmittags-, genauso wie am Abendservice Gute Kenntnisse rund um Speisen, Getränke und Wein Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine aufmerksame, herzliche und professionelle Art im Umgang mit Gästen Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamgeist und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Qualitätsbewusstsein und ein gepflegtes Auftreten Echte Freude daran, Gastgeber zu sein Berufserfahrung: 3 Jahre. Sprachlevel laut Anzeige: DE C2, EN C1. Arbeitserlaubnis muss vorhanden sein oder EU-Bürgerschaft.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Kostenlose Verpflegung dreimal täglich, auch an freien Tagen. Kostenlose Waschmaschinen und Trockner, WLAN und Parkplatz. Einmal pro Woche am freien Tag Frühstück wie ein Gast. Wellnessnutzung zu bestimmten Zeiten und kostenlose Fitnessraumnutzung. Ermäßigte Massagen, 30 % Rabatt auf Essen und Getränke, 40 % Family-&-Friends-Rabatt auf Aufenthalte. Ermäßigungen auf Skiverleih und Ski-/Bergbahnticket. Vermittlungsprämie bis 500 EUR, Unterstützung und Kostenbeteiligung bei fachlichen Weiterbildungen sowie betriebliche Pensionsvorsorge. Unterkunft bitte vor Vertragsabschluss klären: Der allgemeine Angebotstext nennt kostenlose Unterkunft, das stellenspezifische Unterkunftsfeld dagegen „Keine Unterkunft vorhanden“. Eine Unterkunft ist daher hier nicht als zugesagt ausgewiesen.
ab 3.000 € / pro Monat
Brutto · Befristet
Bewerbung per E-Mail: [email protected]
Lebenslauf erforderlich
Bewerbungsfrist: 25.12.2026
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Nein, für diese Stelle wird keine Unterkunft angeboten.
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (3 Mahlzeiten pro Arbeitstag, Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: C2 (Erforderlich), Englisch: C1 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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