Przejdź do treści
SeasonJobs.at

HEAD OF ROOMS (m/f/x) – TAUROA GmbH, Salzburg, Salzburg

TAUROA GmbH · Salzburg, Salzburg

Opublikowano 18 godzin temu

Przejęte ogłoszenie Znalezione na talents.tauroa.at

Przejęte 13 listopada 2026

Automatycznie sprawdzamy, czy oryginalne ogłoszenie jest jeszcze online. Nie potwierdza to, że stanowisko jest nadal wolne – wiążące jest oryginalne ogłoszenie lub pracodawca.

od 2 646 € / miesięcznie Brutto · Na czas nieokreślony

Wyżywienie

1 posiłki/dzień pracy

Zatrudnienie

Na czas nieokreślony

Języki

Niemiecki B1 · Englisch B1

O ofercie

TAUROA is looking for an Operations Manager Rooms for its Head Office in Salzburg. On-site and mobile working; willingness to travel within and outside the group required. Contract duration not specified; recorded as permanent. Please clarify the exact duration with the employer.

Obowiązki

You act as the central point of contact for all areas of the Rooms Division, with a focus on Front Office, Housekeeping and Guest Experience within our hotel group You lead and develop the hotel managers of the group professionally and support them with operational and strategic questions You continuously develop group-wide standards, processes and concepts and ensure their sustainable implementation You analyze relevant key figures, identify potential for optimization and development and derive appropriate measures You are responsible for and support the introduction of new systems, processes and standards within the hotel group You conduct regular quality and service audits and support the hotels in continuously increasing guest satisfaction and service quality You work closely with the Revenue Management, Sales, Human Resources and Finance departments You initiate and lead cross-departmental projects to increase efficiency and optimize the guest experience You monitor market, industry and competitor trends and contribute innovative impulses for the strategic further development of our hotels You promote knowledge transfer across locations and establish best practices within the group

Wymagania

Several years of professional and leadership experience in a comparable position in the hotel industry Ideally experience as a hotel manager Comprehensive know-how in the areas of Front Office, Housekeeping, Guest Experience and Hotel Operations Experience in cross-location collaboration as well as in leading and developing managers Entrepreneurial thinking, a strong affinity for numbers and a high standard of quality Strong communication skills, assertiveness and the ability to inspire people to work toward shared goals A structured, solution-oriented approach to work and a high level of personal initiative Willingness to travel within the group and beyond Very good German and English skills

Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie

Company vehicle also available for private use, free lunch and exclusive employee discounts.

od 2 646 € / miesięcznie

Brutto · Na czas nieokreślony

Aplikuj bezpośrednio na talents.tauroa.at

Ta oferta pochodzi z talents.tauroa.at – SeasonJobs.at zbiera oferty sezonowe z różnych źródeł i nie jest pracodawcą. Wiążące są aktualne informacje w oryginalnym ogłoszeniu.

Wszystkie oferty – Hotelarstwo i gastronomia, Salzburg

Strona pracodawcy

Termin aplikacji: 13.01.2027

Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon

Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.

Najczęstsze pytania

Czy zapewnione jest zakwaterowanie?

Nie, ta oferta nie obejmuje zakwaterowania.

Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?

Tak, wyżywienie jest zapewnione (1 posiłki dziennie w dni robocze, Bezpłatne).

Jaka znajomość języków jest wymagana?

Wymagana znajomość języków: Niemiecki: B1 (Wymagane), Englisch: B1 (Wymagane).

Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?

To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).

Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?

Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.

Nie mam CV — co zrobić?

Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.

Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?

Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.

Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?

Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.

Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?

Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.

Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?

Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.

Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?

Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.

Obserwuj SeasonJobs na Facebook