Przejdź do treści
SeasonJobs.at

HEAD OF ROOMS (m/w/x) – TAUROA GmbH, Salzburg, Salzburg

TAUROA GmbH · Salzburg, Salzburg

Opublikowano 18 godzin temu

Przejęte ogłoszenie Znalezione na talents.tauroa.at

Przejęte 13 listopada 2026

Automatycznie sprawdzamy, czy oryginalne ogłoszenie jest jeszcze online. Nie potwierdza to, że stanowisko jest nadal wolne – wiążące jest oryginalne ogłoszenie lub pracodawca.

od 2 646 € / miesięcznie Brutto · Na czas nieokreślony

Wyżywienie

1 posiłki/dzień pracy

Zatrudnienie

Na czas nieokreślony

Języki

Niemiecki B1 · Englisch B1

O ofercie

TAUROA sucht einen Operations Manager Rooms für das Head Office in Salzburg. Präsenz und mobiles Arbeiten; Reisebereitschaft innerhalb und außerhalb der Gruppe erforderlich. Vertragsdauer nicht angegeben; als unbefristet erfasst. Die genaue Dauer bitte mit dem Arbeitgeber klären.

Obowiązki

Du fungierst als zentrale Ansprechperson für sämtliche Themenbereiche der Rooms Division mit Schwerpunkt Front Office, Housekeeping und Guest Experience innerhalb unserer Hotelgruppe Du führst und entwickelst die Hotelmanager:innen der Gruppe fachlich weiter und unterstützt sie bei operativen sowie strategischen Fragestellungen Du entwickelst gruppenweite Standards, Prozesse und Konzepte kontinuierlich weiter und stellst deren nachhaltige Implementierung sicher Du analysierst relevante Kennzahlen, identifizierst Optimierungs- und Entwicklungspotenziale und leitest entsprechende Maßnahmen ab Du verantwortest und begleitest die Einführung neuer Systeme, Prozesse und Standards innerhalb der Hotelgruppe Du führst regelmäßige Qualitäts- und Serviceaudits durch und unterstützt die Hotels bei der kontinuierlichen Steigerung von Gästezufriedenheit und Servicequalität Du arbeitest eng mit den Bereichen Revenue Management, Sales, Human Resources und Finance zusammen Du initiierst und leitest bereichsübergreifende Projekte zur Effizienzsteigerung und Optimierung des Gästeerlebnisses Du beobachtest Markt-, Branchen- und Wettbewerbstrends und bringst innovative Impulse zur strategischen Weiterentwicklung unserer Hotels ein Du förderst den standortübergreifenden Wissenstransfer und etablierst Best Practices innerhalb der Gruppe

Wymagania

Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Hotellerie Idealerweise Erfahrung als Hotelmanager:in Umfassendes Know-how in den Bereichen Front Office, Housekeeping, Guest Experience und Hotel Operations Erfahrung in der standortübergreifenden Zusammenarbeit sowie in der Führung und Weiterentwicklung von Führungskräften Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Zahlenaffinität und ein hoher Qualitätsanspruch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative Reisebereitschaft innerhalb der Gruppe und darüber hinaus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie

Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung, kostenloses Mittagessen und exklusive Mitarbeiterrabatte.

od 2 646 € / miesięcznie

Brutto · Na czas nieokreślony

Aplikuj bezpośrednio na talents.tauroa.at

Ta oferta pochodzi z talents.tauroa.at – SeasonJobs.at zbiera oferty sezonowe z różnych źródeł i nie jest pracodawcą. Wiążące są aktualne informacje w oryginalnym ogłoszeniu.

Wszystkie oferty – Hotelarstwo i gastronomia, Salzburg

Strona pracodawcy

Termin aplikacji: 13.01.2027

Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon

Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.

Najczęstsze pytania

Czy zapewnione jest zakwaterowanie?

Nie, ta oferta nie obejmuje zakwaterowania.

Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?

Tak, wyżywienie jest zapewnione (1 posiłki dziennie w dni robocze, Bezpłatne).

Jaka znajomość języków jest wymagana?

Wymagana znajomość języków: Niemiecki: B1 (Wymagane), Englisch: B1 (Wymagane).

Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?

To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).

Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?

Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.

Nie mam CV — co zrobić?

Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.

Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?

Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.

Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?

Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.

Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?

Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.

Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?

Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.

Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?

Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.

Obserwuj SeasonJobs na Facebook