Przejdź do treści
SeasonJobs.at

Hospitality Agent Front Office (m/f/d) – Motel One / The Cloud One, Wien, Wiedeń

Motel One / The Cloud One · Wien, Wiedeń

Opublikowano 2 Tagen temu

Przejęte ogłoszenie Znalezione na jobs.motel-one.com

Przejęte 11 listopada 2026 · Oryginał ostatnio dostępny 12 listopada 2026

Automatycznie sprawdzamy, czy oryginalne ogłoszenie jest jeszcze online. Nie potwierdza to, że stanowisko jest nadal wolne – wiążące jest oryginalne ogłoszenie lub pracodawca.

od 2 096 € / miesięcznie Brutto · Na czas nieokreślony

Zatrudnienie

Na czas nieokreślony

Początek

30.11.2026

Języki

Niemiecki B1 · Englisch B1

O ofercie

The Cloud One Wien-Rathaus is looking for reinforcement as a receptionist. Recorded as a permanent position; the listing does not state a contract duration. The contract duration is to be clarified with the employer. The former Flemings Selection Hotel Wien-City is being renovated while operations continue and converted into The Cloud One Wien-Rathaus.

Obowiązki

As a Hospitality Agent Front Office (m/f/d) at The Cloud One Hotels, you are the first personal point of contact for our guests and make the difference with your demeanor: whether greeting guests at reception or over the phone. With The Cloud One Hotels, we want to create a place where everyone feels comfortable and welcome - as guests and as employees! Your tasks include: Looking after our guests from the welcome at check-in through to check-out Delighting our guests with tips for the city and surrounding area Communicating with our guests by phone and email (including handling reservation requests and reviewing overbookings and options) Invoicing (including managing cost coverage as well as cash handling and billing) Organizational and administrative tasks in both the front and back office Cross-departmental insights into new areas of work through collaboration in our multicultural team

Wymagania

Whether you're a hotel professional or looking to change careers – we look forward to meeting you! Because personality and hosting qualities are what matter most to us. With us, you have the freedom to be who you are or who you want to be. Because individuality counts here. With equal opportunities and exciting prospects for everyone who wants to grow with us. Training and/or professional experience in the hotel industry, gastronomy, tourism, or an interest in a career change Hosting qualities with a strong awareness of quality and a service-oriented mindset An open, communicative manner and good verbal skills in German and English Team spirit and willingness to support across departments Enthusiasm to get involved and help position The Cloud One Hotels successfully in Europe together with us

Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie

Discounted staff rates at the group's hotels and additional discounts. Onboarding, training and coaching at One University, internal and international development opportunities, and joint team events. Choice between a public transport subsidy and a free bicycle.

od 2 096 € / miesięcznie

Brutto · Na czas nieokreślony

Aplikuj bezpośrednio na jobs.motel-one.com

Ta oferta pochodzi z jobs.motel-one.com – SeasonJobs.at zbiera oferty sezonowe z różnych źródeł i nie jest pracodawcą. Wiążące są aktualne informacje w oryginalnym ogłoszeniu.

Wszystkie oferty – Hotelarstwo i gastronomia, Wiedeń

Strona pracodawcy

Termin aplikacji: 11.01.2027

Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon

Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.

Najczęstsze pytania

Czy zapewnione jest zakwaterowanie?

Nie, ta oferta nie obejmuje zakwaterowania.

Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?

Nie, ta oferta nie obejmuje wyżywienia.

Jaka znajomość języków jest wymagana?

Wymagana znajomość języków: Niemiecki: B1 (Wymagane), Englisch: B1 (Wymagane).

Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?

To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).

Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?

Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.

Nie mam CV — co zrobić?

Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.

Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?

Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.

Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?

Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.

Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?

Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.

Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?

Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.

Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?

Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.

Obserwuj SeasonJobs na Facebook