Housekeeping felügyelő / Housekeeping-asszisztens (m/f/d) – Wendl Hotels, Salzburg, Salzburg
Wendl Hotels · Salzburg, Salzburg
Opublikowano 2 Tagen temu
Przejęte ogłoszenie Znalezione na wendlhotels.at
Przejęte 11 listopada 2026 · Oryginał ostatnio dostępny 12 listopada 2026
Automatycznie sprawdzamy, czy oryginalne ogłoszenie jest jeszcze online. Nie potwierdza to, że stanowisko jest nadal wolne – wiążące jest oryginalne ogłoszenie lub pracodawca.
od 2 395 € / miesięcznie Brutto · Na czas nieokreślony
Wyżywienie
Zapewnione
Zatrudnienie
Na czas nieokreślony
Języki
Niemiecki B1
O ofercie
Housekeeping-asszisztens a HOTEL max70 és a HOTEL junior szállodákba Salzburgban. Teljes munkaidő, heti 40 óra; a housekeeping-menedzser támogatása. Határozatlan időre szólóként rögzítve; a hirdetés nem nevez meg szerződéses időtartamot. A szerződés időtartamát a munkáltatóval kell tisztázni.
Obowiązki
Csapat kísérése a mindennapokban és a feladatok kiosztása. Szobák és közösségi területek ellenőrzése, a higiénia és a szabványok biztosítása, valamint az anyaggazdálkodás, a rendelések és a szervezés támogatása. Feladatok tervezése Hotelkit és MEWS rendszerrel, az átadások dokumentálása és egyeztetés a recepcióval és a vezetőséggel.
Wymagania
Takarítási vagy szállodai tapasztalat, a minőség és a hatékony munkafolyamatok iránti érzék. Jó német nyelvtudás, további nyelvek előnyt jelentenek. Nyitottság a digitális eszközök iránt, nyugodt és világos kommunikáció, valamint csapatorientáltság.
Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie
Struktúrált betanítás, továbbképzés és önálló döntési mozgástér. Rugalmas beosztástervezés a kívánság szerinti szabadnapok elve alapján, részleges támogatás a tömegközlekedési bérlethez, valamint e-autó és e-bicikli kölcsönzésre. Kedvezményes szobatarifák család és barátok számára, napi étkezés, fitneszstúdió-együttműködés, valamint jóga és pilates a kertben.
od 2 395 € / miesięcznie
Brutto · Na czas nieokreślony
Aplikuj bezpośrednio na wendlhotels.at
Ta oferta pochodzi z wendlhotels.at – SeasonJobs.at zbiera oferty sezonowe z różnych źródeł i nie jest pracodawcą. Wiążące są aktualne informacje w oryginalnym ogłoszeniu.
Termin aplikacji: 11.01.2027
Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon
Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.
Więcej ofert – Hotelarstwo i gastronomia
Commis Pâtissier (m/w/d)
Chef Partie – Bio-Catering · Salzburg, Salzburg
od 2 232 € / miesięcznie (Brutto)
Na czas nieokreślony
18 godzin temu
Restaurantleitung (m/w/d)
Seehotel Brandauer's Villen · Strobl, Salzburg
od 3 000 € / miesięcznie (Brutto)
Na czas nieokreślony
18 godzin temu
HEAD OF ROOMS (m/w/x)
TAUROA GmbH · Salzburg, Salzburg
od 2 646 € / miesięcznie (Brutto)
Na czas nieokreślony
18 godzin temu
Zimmermädchen / Abwäscher / Allrounder (m/w/d)
Pension Sonnhof Radstadt · Radstadt, Salzburg
od 2 096 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Na czas nieokreślony
1 Tag temu
Nie do końca to? Więcej pomysłów na wyszukiwanie:
Najczęstsze pytania
Czy zapewnione jest zakwaterowanie?
Nie, ta oferta nie obejmuje zakwaterowania.
Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?
Tak, wyżywienie jest zapewnione.
Jaka znajomość języków jest wymagana?
Wymagana znajomość języków: Niemiecki: B1 (Wymagane).
Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?
To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).
Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?
Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.
Nie mam CV — co zrobić?
Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.
Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?
Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.
Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?
Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.
Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?
Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.
Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?
Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.
Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?
Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.