Kellner/in (m/w/d) – Vollzeit, Wintersaison – Hotel Zum Hirschen, Längenfeld, Tyrol
Hotel Zum Hirschen · Längenfeld, Tyrol
Opublikowano 2 Wochen temu
od 2 096 € / miesięcznie Brutto · Sezonowa
Zakwaterowanie w cenie
Wyżywienie
Zapewnione
Zatrudnienie
Sezonowa
Początek
Zima
Języki
Niemiecki B1
O ofercie
Das Hotel Zum Hirschen in Längenfeld sucht eine herzliche, engagierte Servicekraft in Vollzeit für die kommende Wintersaison ab Mitte Dezember. Das traditionsreiche Hotel mit Restaurant befindet sich im Zentrum von Längenfeld. KV-Branchenorientierung Gastronomie/Hotellerie Tirol ab 01.10.2026: 2.096,50 EUR brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Dies ist der vom Portal ergänzte unterste reguläre Branchen-Tabellenwert, kein vom Arbeitgeber genannter Betrag und keine bestätigte individuelle Lohngruppeneinstufung. Für ausgebildete Fachkräfte und abhängig von Aufgaben, Qualifikation und Erfahrung gelten höhere Mindestwerte. Bei Teilzeit erfolgt die Berechnung anteilig nach vereinbarter Arbeitszeit; Zuschläge sind gesondert zu berücksichtigen. Arbeitgeber bietet faire, leistungsgerechte Entlohnung mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation.
Obowiązki
- Gästebetreuung im À-la-carte-Restaurant und im Halbpensionsbereich. - Bestellungen aufnehmen, Empfehlungen aussprechen sowie Speisen und Getränke servieren. - Verantwortung für die Station: Tische eindecken, Sauberkeit im Restaurantbereich sicherstellen und korrekt kassieren.
Wymagania
- Idealerweise Ausbildung oder fundierte Erfahrung in Gastronomie/Hotellerie. - Freude am Umgang mit internationalen Gästen, Freundlichkeit und Gastgeberqualitäten. - Teamgeist und Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Überblick auch in Stoßzeiten. - Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie
- Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiär geführten Betrieb laut Anzeige. - Eingespieltes, herzliches Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. - Geregelte Arbeitszeiten nach Absprache. - Faire, leistungsgerechte Entlohnung mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation. - Kostenlose Verpflegung während der Dienstzeit. - Unterkunft bei Bedarf auf Anfrage möglich; Kosten nicht angegeben.
Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon
Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.
Więcej zimowych ofert – Hotelarstwo i gastronomia
Koch / Küchen-Allrounder (m/w/d)
Hotel Alpenhof Osttirol · St. Jakob im Defereggental, Tyrol
od 2 300 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Sezonowa · od 16.12.2026
10 godzin temu
Zimmermädchen / Zimmerbursch (m/w/d)
Naturhotel Outside · Matrei in Osttirol, Tyrol
od 2 100 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Sezonowa · od 15.12.2026
10 godzin temu
Küchenhilfe (m/w/d)
Hotel Forelle · Tux, Tyrol
od 2 000 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Sezonowa · od 03.12.2026
10 godzin temu
Allrounder – Hilfskellner/Abwäscher/Hausmeister (m/w/d)
Lifestyle Hotel Piz Buin · Ischgl, Tyrol
od 2 000 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Sezonowa · od 20.12.2026
1 Tag temu
Nie do końca to? Więcej pomysłów na wyszukiwanie:
Najczęstsze pytania
Czy zapewnione jest zakwaterowanie?
Tak, zakwaterowanie jest zapewnione ().
Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?
Tak, wyżywienie jest zapewnione (Bezpłatne).
Jaka znajomość języków jest wymagana?
Wymagana znajomość języków: Niemiecki: B1 (Wymagane).
Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?
To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).
Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?
Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.
Nie mam CV — co zrobić?
Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.
Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?
Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.
Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?
Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.
Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?
Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.
Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?
Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.
Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?
Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.