Waiter/Waitress (m/f/d) – Full-time, Winter Season – Hotel Zum Hirschen, Längenfeld, Tyrol
Hotel Zum Hirschen · Längenfeld, Tyrol
Opublikowano 2 Wochen temu
od 2 096 € / miesięcznie Brutto · Sezonowa
Zakwaterowanie w cenie
Wyżywienie
Zapewnione
Zatrudnienie
Sezonowa
Początek
Zima
Języki
Niemiecki B1
O ofercie
The Hotel Zum Hirschen in Längenfeld is looking for a warm, dedicated service staff member in full-time for the upcoming winter season starting mid-December. The traditional hotel with restaurant is located in the center of Längenfeld. KV industry orientation for gastronomy/hotel industry Tyrol as of 01.10.2026: EUR 2,096.50 gross per month on a full-time basis. This is the lowest regular industry collective agreement table value added by the portal, not an amount stated by the employer and not a confirmed individual salary group classification. For trained professionals and depending on duties, qualifications and experience, higher minimum rates apply. For part-time, the calculation is proportional to the agreed working hours; surcharges must be considered separately. The employer offers fair, performance-based pay with willingness to overpay depending on qualifications.
Obowiązki
- Guest service in the à la carte restaurant and in the half-board area. - Taking orders, making recommendations, and serving food and drinks. - Responsibility for the station: setting tables, ensuring cleanliness in the restaurant area, and processing payments correctly.
Wymagania
- Ideally, training or solid experience in the restaurant/hotel industry. - Enjoyment in dealing with international guests, friendliness, and hosting skills. - Team spirit and reliability, a structured approach to work, and the ability to keep an overview even during peak times. - Very good German skills; good English skills are an advantage.
Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie
- Job in a traditional, family-run business according to the ad. - Well-coordinated, friendly team and collaboration on equal terms. - Regular working hours by arrangement. - Fair, performance-based pay with willingness to overpay depending on qualifications. - Free meals during working hours. - Accommodation possible on request if needed; cost not specified.
Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon
Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.
Więcej zimowych ofert – Hotelarstwo i gastronomia
Koch / Küchen-Allrounder (m/w/d)
Hotel Alpenhof Osttirol · St. Jakob im Defereggental, Tyrol
od 2 300 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Sezonowa · od 16.12.2026
10 godzin temu
Zimmermädchen / Zimmerbursch (m/w/d)
Naturhotel Outside · Matrei in Osttirol, Tyrol
od 2 100 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Sezonowa · od 15.12.2026
10 godzin temu
Küchenhilfe (m/w/d)
Hotel Forelle · Tux, Tyrol
od 2 000 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Sezonowa · od 03.12.2026
10 godzin temu
Allrounder – Hilfskellner/Abwäscher/Hausmeister (m/w/d)
Lifestyle Hotel Piz Buin · Ischgl, Tyrol
od 2 000 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Sezonowa · od 20.12.2026
2 Tagen temu
Nie do końca to? Więcej pomysłów na wyszukiwanie:
Najczęstsze pytania
Czy zapewnione jest zakwaterowanie?
Tak, zakwaterowanie jest zapewnione ().
Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?
Tak, wyżywienie jest zapewnione (Bezpłatne).
Jaka znajomość języków jest wymagana?
Wymagana znajomość języków: Niemiecki: B1 (Wymagane).
Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?
To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).
Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?
Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.
Nie mam CV — co zrobić?
Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.
Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?
Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.
Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?
Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.
Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?
Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.
Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?
Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.
Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?
Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.