Kinderbetreuer (m/w/d) – Familotel Kaiserhof Berwang, Berwang, Tyrol
Familotel Kaiserhof Berwang · Berwang, Tyrol
Opublikowano 1 Woche temu
od 2 100 € / miesięcznie Netto · Sezonowa
Zakwaterowanie w cenie
- Pokój jednoosobowy
Wyżywienie
Zapewnione
Zatrudnienie
Sezonowa
Początek
Zima
Języki
Niemiecki C1 · Englisch B2
O ofercie
Familotel Kaiserhof in Berwang sucht einen Kinderbetreuer in Vollzeit für eine befristete Saisonanstellung. Eintritt laut aktuellem Portal ab sofort.
Obowiązki
- Kinder von 0 bis 12 Jahren betreuen - Kreative Tages- und Abendprogramme planen und durchführen - Sicherheit und Wohlbefinden gewährleisten - Auf Anliegen der Kinder und Eltern eingehen - Betreuungsräume sauber und ordentlich halten - Maskottchen Bärtram und Happy darstellen
Wymagania
- Pädagogische Ausbildung oder Kinderbetreuungserfahrung - Freude an der Arbeit mit Kindern und Kreativität - Teamgeist und Eigeninitiative - Sehr gutes Deutsch, Portalniveau C1; weitere Sprachen von Vorteil, Englisch wird im Portal mit B2 genannt - Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein - EU-Bürger werden laut Portal bevorzugt
Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie
Einzelzimmer mit eigenem Bad, WLAN und TV laut offizieller Ausschreibung; Kosten nicht veröffentlicht. Kostenlose Verpflegung auch an freien Tagen, Kaffee, Getränke und Snacks sowie kostenloser Parkplatz laut offizieller Karriereseite. Vergünstigte Skipässe und Sportangebote, kostenlose Pool- und Fitnessnutzung nach Feierabend. Schulungen, Fortbildungen und Betriebsausflüge. Bis zu 50 % Rabatt in Familotel-Hotels, Kinderbetreuung für Mitarbeiterkinder und Familienermäßigungen. Familiäres Team mit kurzen Entscheidungswegen.
Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon
Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.
Więcej zimowych ofert – Opieka nad dziećmi
Ponieważ w kategorii Opieka nad dziećmi (Tyrol) jest obecnie niewiele ofert, pokazujemy tu także pasujące oferty z innych regionów.
Kindermädchen (m/w/d)
Alpin Family Resort Seetal · Kaltenbach, Tyrol
od 1 800 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Na czas określony · od 14.12.2026
2 Wochen temu
Mitarbeiter Kinderbetreuung (m/w/d)
Familotel amiamo · Zell am See, Salzburg
od 2 050 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Sezonowa · od 11.12.2026
10 godzin temu
Mitarbeiter Kinderbetreuung (m/w/d)
POST Family Resort · Unken, Salzburg
od 1 800 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Sezonowa · od 01.12.2026
1 Woche temu
Betreuer:in im Golmi-Land
Golm Silvretta Lünersee Tourismus · Vandans, Vorarlberg
od 1 350 € / miesięcznie (Brutto)
Sezonowa
1 Woche temu
Nie do końca to? Więcej pomysłów na wyszukiwanie:
Więcej ofert: Familotel Kaiserhof Berwang
Commis de Rang (m/w/d)
Familotel Kaiserhof Berwang · Berwang, Tyrol
od 2 100 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Sezonowa
1 Woche temu
Chef de Rang (m/w/d)
Familotel Kaiserhof Berwang · Berwang, Tyrol
od 2 100 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Sezonowa
1 Woche temu
Rezeptionist (m/w/d)
Familotel Kaiserhof Berwang · Berwang, Tyrol
od 2 100 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Sezonowa · od 14.12.2026
1 Woche temu
Najczęstsze pytania
Czy zapewnione jest zakwaterowanie?
Tak, zakwaterowanie jest zapewnione (Pokój jednoosobowy).
Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?
Tak, wyżywienie jest zapewnione (Bezpłatne).
Jaka znajomość języków jest wymagana?
Wymagana znajomość języków: Niemiecki: C1 (Wymagane), Englisch: B2 (Mile widziane).
Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?
To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).
Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?
Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.
Nie mam CV — co zrobić?
Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.
Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?
Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.
Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?
Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.
Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?
Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.
Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?
Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.
Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?
Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.