Restaurant Manager (m/f/d) – Hotel Tyrol am Haldensee, Haldensee, Tyrol
Hotel Tyrol am Haldensee · Haldensee, Tyrol
Opublikowano 1 Woche temu
od 2 700 € / miesięcznie Netto · Na czas nieokreślony
Zakwaterowanie w cenie
· bezpłatne
- Pokój jednoosobowy
Wyżywienie
3 posiłki/dzień pracy
Zatrudnienie
Na czas nieokreślony
Języki
Niemiecki C1 · Englisch B2
O ofercie
Year-round position at the family-run Hotel Tyrol on Haldensee. Start date according to the ad is 15 October 2026, while the text also mentions immediate start or by arrangement. The hotel is closed from 23 November to 9 December 2026.
Obowiązki
Take responsibility for restaurant and service operations; lead, coordinate, train and develop the approximately 30-strong service team. Plan shifts, monitor menu and service quality, advise guests and recommend food and wine. Take orders, work hands-on in service and organise mise en place. Coordinate with the kitchen and bar, ensure hygiene standards, support ordering and inventory management, assist with events and improve workflows. Coffee service on the espresso machine.
Wymagania
Completed hotel management training and at least three years of experience as restaurant manager in a comparable hotel. Leadership and organizational skills, a sense of responsibility, reliability, and a well-groomed appearance. Guest orientation, loyalty, and interest in long-term collaboration. German C1, English B2; good knowledge of Excel, Word, Outlook, and Orderman. EU citizens preferred.
Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie
13th and 14th month's salary, compensatory days off for public holidays worked, and transparent time tracking. Subsidized training, short decision-making processes, and work uniforms. Free single room with private shower/WC near the hotel, parking, and Wi-Fi. Three free meals daily, including on days off. Free fitness room; company car available for private use as well. 50 percent discount on spa treatments and restaurant purchases, 30 percent on spa products; reduced rates for the swimming pool and wellness area.
Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon
Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.
Więcej ofert – Hotelarstwo i gastronomia
Eventmanager:in & Rezeptionist:in (m/w/d)
Maierl-Alm & Chalets · Kirchberg in Tirol, Tyrol
Zakwaterowanie · Na czas nieokreślony
3 godziny temu
Chef de Rang (m/w/d)
Altstadt Restaurant Innsbruck · Innsbruck, Tyrol
od 3 300 € / miesięcznie (Brutto)
Na czas nieokreślony
8 godzin temu
Zimmermädchen / Zimmerbursch (m/w/d)
Hotel Platzlhof · Ried im Zillertal, Tyrol
Zakwaterowanie · Na czas nieokreślony
9 godzin temu
Commis de Rang (m/w/d)
Hotel Platzlhof · Ried im Zillertal, Tyrol
Zakwaterowanie · Na czas nieokreślony
9 godzin temu
Nie do końca to? Więcej pomysłów na wyszukiwanie:
Więcej ofert: Hotel Tyrol am Haldensee
Wszystkie oferty: Hotel Tyrol am HaldenseeNajczęstsze pytania
Czy zapewnione jest zakwaterowanie?
Tak, zakwaterowanie jest zapewnione (Pokój jednoosobowy, Bezpłatne).
Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?
Tak, wyżywienie jest zapewnione (3 posiłki dziennie w dni robocze, Bezpłatne).
Jaka znajomość języków jest wymagana?
Wymagana znajomość języków: Niemiecki: C1 (Wymagane), Englisch: B2 (Wymagane).
Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?
To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).
Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?
Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.
Nie mam CV — co zrobić?
Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.
Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?
Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.
Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?
Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.
Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?
Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.
Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?
Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.
Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?
Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.