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Restaurant Manager (m/f/d) – Hotel Tyrol am Haldensee in Haldensee, Tirol

Hotel Tyrol am Haldensee · Haldensee, Tirol

Veröffentlicht vor 1 Woche

ab 2.700 € / pro Monat Netto · Unbefristet

Wohnen inklusive

· kostenlos

  • Einzelzimmer

Verpflegung

3 Mahlzeiten/Arbeitstag

Beschäftigung

Unbefristet

Sprachen

Deutsch C1 · Englisch B2

Über die Stelle

Year-round position at the family-run Hotel Tyrol on Haldensee. Start date according to the ad is 15 October 2026, while the text also mentions immediate start or by arrangement. The hotel is closed from 23 November to 9 December 2026.

Aufgaben

Take responsibility for restaurant and service operations; lead, coordinate, train and develop the approximately 30-strong service team. Plan shifts, monitor menu and service quality, advise guests and recommend food and wine. Take orders, work hands-on in service and organise mise en place. Coordinate with the kitchen and bar, ensure hygiene standards, support ordering and inventory management, assist with events and improve workflows. Coffee service on the espresso machine.

Anforderungen

Completed hotel management training and at least three years of experience as restaurant manager in a comparable hotel. Leadership and organizational skills, a sense of responsibility, reliability, and a well-groomed appearance. Guest orientation, loyalty, and interest in long-term collaboration. German C1, English B2; good knowledge of Excel, Word, Outlook, and Orderman. EU citizens preferred.

Vorteile, Unterkunft & Verpflegung

13th and 14th month's salary, compensatory days off for public holidays worked, and transparent time tracking. Subsidized training, short decision-making processes, and work uniforms. Free single room with private shower/WC near the hotel, parking, and Wi-Fi. Three free meals daily, including on days off. Free fitness room; company car available for private use as well. 50 percent discount on spa treatments and restaurant purchases, 30 percent on spa products; reduced rates for the swimming pool and wellness area.

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Häufig gestellte Fragen

Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?

Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Einzelzimmer, Kostenlos).

Gibt es Verpflegung während der Arbeit?

Ja, Verpflegung ist inkludiert (3 Mahlzeiten pro Arbeitstag, Kostenlos).

Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: C1 (Erforderlich), Englisch: B2 (Erforderlich).

Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?

Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.

Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?

Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.

Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?

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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?

Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.

Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?

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Niemand antwortet mir – kann ich euch schreiben, damit ihr meine Bewerbung vorantreibt?

Nein — SeasonJobs.at ist eine Plattform und kein Personalvermittler. Wir treten bewusst nicht in den Bewerbungsprozess ein, damit dein direkter Kontakt zum Arbeitgeber nicht durch lange Kommunikationsketten verzögert wird. Bei einem konkreten Problem mit der Plattform selbst (z. B. einer verdächtigen Anzeige) erreichst du uns über das Kontaktformular.

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