Przejdź do treści
SeasonJobs.at

Predavač/ka (m/ž) – Hervis, Schwaz, Tyrol

Hervis · Schwaz, Tyrol

Opublikowano 15 godzin temu

od 31 514 € / rocznie Brutto · Na czas określony

Zatrudnienie

Na czas określony

Początek

Indywidualny okres

O ofercie

Hervis hľadá posilu do predaja v Schwazi. Pracovné miesto na plný úväzok je časovo obmedzené do 30. 4. 2027. Minimálna mzda podľa kolektívnej zmluvy predstavuje pri plnom úväzku 31 514 EUR brutto ročne, s možnosťou vyššej mzdy podľa kvalifikácie a skúseností. Ročná suma neoznačuje celkovú odmenu za kratšie trvanie zmluvy.

Obowiązki

Poradenie zákazníkom pri výbere vhodného športového vybavenia a predaj športových potrieb. Osobným poradenstvom podporovať spokojnosť zákazníkov a budovať vzťahy so stálymi zákazníkmi. Učiť sa nové informácie o produktoch a trendoch v odvetví a zdieľať tieto poznatky v tíme. Zapájať sa do každodenné prevádzky a v prípade potreby vypomáhať pri pokladni.

Wymagania

Nadšenie pre šport a radosť z kontaktu so zákazníkmi, poradenstva a predaja. Tímová orientácia, otvorený prístup k ľuďom a proaktívne prijímanie výziev. Záujem o športové potreby, módu, funkčnosť a aktuálne trendy.

Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie

Vzdelávanie a ďalšie vzdelávanie, zamestnanecké zľavy, športové a firemné podujatia, podpora duševnej pohody a príspevok na stravu.

Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon

Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.

Najczęstsze pytania

Czy zapewnione jest zakwaterowanie?

Nie, ta oferta nie obejmuje zakwaterowania.

Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?

Nie, ta oferta nie obejmuje wyżywienia.

Jaka znajomość języków jest wymagana?

Dla tej oferty nie podano konkretnych wymagań językowych.

Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?

To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).

Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?

Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.

Nie mam CV — co zrobić?

Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.

Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?

Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.

Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?

Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.

Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?

Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.

Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?

Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.

Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?

Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.

Obserwuj SeasonJobs na Facebook