Shopleiter:in – Busslehner Sports, Achenkirch, Tyrol
Busslehner Sports · Achenkirch, Tyrol
Opublikowano 6 Tagen temu
od 3 500 € / miesięcznie Brutto · Na czas nieokreślony
Zakwaterowanie w cenie
Zatrudnienie
Na czas nieokreślony
Początek
Cały rok
Języki
Niemiecki B1 · Englisch B1
O ofercie
Ganzjährige unbefristete Vollzeitstelle am Achensee. Leitung des Sportshops für Winter- und Sommersport; flexible Arbeitszeitgestaltung entsprechend Saison und Einsatzgebiet.
Obowiązki
Operative Leitung des Shops über die gesamte Jahressaison – Winter (Ski, Skiverleih, Skiservice) und Sommer (Bike, Outdoor, Verleih, Service) Mitarbeiterführung, Dienst- und Einsatzplanung sowie Coaching des Teams in Verkauf, Verleih und Werkstatt Sicherstellung eines erstklassigen Kundenerlebnisses – von der Beratung bis zur Rückgabe Warenwirtschaft: Bestellwesen, Wareneingang, Bestandsführung, Inventur Sortimentsgestaltung, Warenpräsentation und saisonales Visual Merchandising Verantwortung für Umsatz-, Ertrags- und KPI-Ziele des Standorts Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft – du führst nicht vom Schreibtisch, sondern aus dem Shop Kassaführung, Tagesabschluss und administrative Aufgaben Reklamations- und Beschwerdemanagement mit Augenmaß
Wymagania
Mehrjährige Berufserfahrung im Sport-/Einzelhandel, idealerweise mit Führungsverantwortung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Ausgeprägte Verkaufs- und Serviceorientierung mit Hands-on-Mentalität Führungspersönlichkeit mit Teamgeist und echter Sportbegeisterung Affinität zu Wintersport UND Sommersport (Bike, Outdoor) – du lebst Sport das ganze Jahr Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil) Sicherer Umgang mit Warenwirtschafts- und Kassensystemen Unternehmerisches Denken und Eigenverantwortung
Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie
Mitarbeiterwohnung bei Bedarf auf Betriebskostenbasis, Erfolgsbonus, Saisonkarte Christlum und Testequipment für Ski und Bike. Kostenlose Mitarbeiterkleidung, Rabatte, Produktschulungen und Weiterbildung. Teamevents, Parkplatz und gute Verkehrsanbindung. Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektive im Familienbetrieb.
Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon
Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.
Więcej ofert – Sprzedaż
Ponieważ w kategorii Sprzedaż (Tyrol) jest obecnie niewiele ofert, pokazujemy tu także pasujące oferty z innych regionów.
Verkäufer Kühlung (m/w/d) – 20–30 Std./Woche
SPAR Österreich · Kaltenbach, Tyrol
od 1 169 € / miesięcznie (Brutto)
Na czas nieokreślony
7 godzin temu
Einzelhandelskaufmann/frau Lehrling
Fisser Bergbahnen · Fiss, Tyrol
od 1 331 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Nauka zawodu
1 Woche temu
Leitung Visual Merchandising (VZ/TZ), Jahresstelle ab Herbst 2026
Bründl Sports · Kaprun, Salzburg
od 3 750 € / miesięcznie (Brutto)
Na czas nieokreślony
6 Tagen temu
Verkäufer*in Kidsworld (25h), Jahresstelle, ab November 2026
Bründl Sports · Kaprun, Salzburg
od 1 750 € / miesięcznie (Brutto)
Na czas nieokreślony
6 Tagen temu
Nie do końca to? Więcej pomysłów na wyszukiwanie:
Najczęstsze pytania
Czy zapewnione jest zakwaterowanie?
Tak, zakwaterowanie jest zapewnione (Płatne).
Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?
Nie, ta oferta nie obejmuje wyżywienia.
Jaka znajomość języków jest wymagana?
Wymagana znajomość języków: Niemiecki: B1 (Wymagane), Englisch: B1 (Wymagane).
Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?
To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).
Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?
Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.
Nie mam CV — co zrobić?
Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.
Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?
Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.
Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?
Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.
Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?
Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.
Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?
Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.
Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?
Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.