Przejdź do treści
SeasonJobs.at

Shop Manager – Busslehner Sports, Achenkirch, Tyrol

Busslehner Sports · Achenkirch, Tyrol

Opublikowano 6 Tagen temu

od 3 500 € / miesięcznie Brutto · Na czas nieokreślony

Zakwaterowanie w cenie

Zatrudnienie

Na czas nieokreślony

Początek

Cały rok

Języki

Niemiecki B1 · Englisch B1

O ofercie

Year-round permanent full-time position at Lake Achensee. Management of the sports shop for winter and summer sports; flexible working hours depending on the season and area of operation.

Obowiązki

Operational management of the shop throughout the entire season – winter (ski, ski rental, ski service) and summer (bike, outdoor, rental, service) Leading staff, scheduling and deployment planning, and coaching the team in sales, rental, and workshop Ensuring a first-class customer experience – from consultation to return Inventory management: ordering, goods receiving, stock management, stocktaking Assortment planning, merchandise presentation, and seasonal visual merchandising Responsibility for the location's revenue, profit, and KPI targets Active involvement in day-to-day business – you lead from the shop floor, not from a desk Cash management, daily closing, and administrative tasks Complaint and claims management with sound judgment

Wymagania

Several years of professional experience in sports/retail, ideally with leadership responsibility Completed commercial training Strong sales and service orientation with a hands-on mentality Leadership personality with team spirit and genuine passion for sports Affinity for winter sports AND summer sports (bike, outdoor) – you live and breathe sports all year round Very good German and good English skills (additional languages an advantage) Confident handling of inventory management and POS systems Entrepreneurial thinking and personal responsibility

Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie

Staff apartment if needed at cost, performance bonus, Christlum season pass and test equipment for skiing and biking. Free staff clothing, discounts, product training and further education. Team events, parking and good transport connections. Room for initiative, short decision-making paths and long-term prospects in a family-run business.

Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon

Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.

Najczęstsze pytania

Czy zapewnione jest zakwaterowanie?

Tak, zakwaterowanie jest zapewnione (Płatne).

Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?

Nie, ta oferta nie obejmuje wyżywienia.

Jaka znajomość języków jest wymagana?

Wymagana znajomość języków: Niemiecki: B1 (Wymagane), Englisch: B1 (Wymagane).

Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?

To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).

Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?

Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.

Nie mam CV — co zrobić?

Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.

Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?

Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.

Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?

Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.

Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?

Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.

Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?

Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.

Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?

Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.

Obserwuj SeasonJobs na Facebook