Shopleiter:in – Busslehner Sports in Achenkirch, Tirol
Busslehner Sports · Achenkirch, Tirol
Veröffentlicht vor 6 Tagen
ab 3.500 € / pro Monat Brutto · Unbefristet
Wohnen inklusive
Beschäftigung
Unbefristet
Beginn
Ganzjährig
Sprachen
Deutsch B1 · Englisch B1
Über die Stelle
Ganzjährige unbefristete Vollzeitstelle am Achensee. Leitung des Sportshops für Winter- und Sommersport; flexible Arbeitszeitgestaltung entsprechend Saison und Einsatzgebiet.
Aufgaben
Operative Leitung des Shops über die gesamte Jahressaison – Winter (Ski, Skiverleih, Skiservice) und Sommer (Bike, Outdoor, Verleih, Service) Mitarbeiterführung, Dienst- und Einsatzplanung sowie Coaching des Teams in Verkauf, Verleih und Werkstatt Sicherstellung eines erstklassigen Kundenerlebnisses – von der Beratung bis zur Rückgabe Warenwirtschaft: Bestellwesen, Wareneingang, Bestandsführung, Inventur Sortimentsgestaltung, Warenpräsentation und saisonales Visual Merchandising Verantwortung für Umsatz-, Ertrags- und KPI-Ziele des Standorts Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft – du führst nicht vom Schreibtisch, sondern aus dem Shop Kassaführung, Tagesabschluss und administrative Aufgaben Reklamations- und Beschwerdemanagement mit Augenmaß
Anforderungen
Mehrjährige Berufserfahrung im Sport-/Einzelhandel, idealerweise mit Führungsverantwortung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Ausgeprägte Verkaufs- und Serviceorientierung mit Hands-on-Mentalität Führungspersönlichkeit mit Teamgeist und echter Sportbegeisterung Affinität zu Wintersport UND Sommersport (Bike, Outdoor) – du lebst Sport das ganze Jahr Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil) Sicherer Umgang mit Warenwirtschafts- und Kassensystemen Unternehmerisches Denken und Eigenverantwortung
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Mitarbeiterwohnung bei Bedarf auf Betriebskostenbasis, Erfolgsbonus, Saisonkarte Christlum und Testequipment für Ski und Bike. Kostenlose Mitarbeiterkleidung, Rabatte, Produktschulungen und Weiterbildung. Teamevents, Parkplatz und gute Verkehrsanbindung. Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektive im Familienbetrieb.
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Kostenpflichtig).
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Nein, für diese Stelle ist keine Verpflegung inkludiert.
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B1 (Erforderlich), Englisch: B1 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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