Restaurant Manager (m/f/d) – Impulshotel FREIGOLD, Freistadt, Górna Austria
Impulshotel FREIGOLD · Freistadt, Górna Austria
Opublikowano 3 Tagen temu
Przejęte ogłoszenie Znalezione na jobs.hotel-freigold.at
Przejęte 10 listopada 2026 · Oryginał ostatnio dostępny 11 listopada 2026
Automatycznie sprawdzamy, czy oryginalne ogłoszenie jest jeszcze online. Nie potwierdza to, że stanowisko jest nadal wolne – wiążące jest oryginalne ogłoszenie lub pracodawca.
od 4 200 € / miesięcznie Brutto · Na czas nieokreślony
Wyżywienie
Zapewnione
Zatrudnienie
Na czas nieokreślony
Języki
Niemiecki B1 · Englisch B1
O ofercie
Restaurant manager at Impulshotel FREIGOLD in Freistadt, full-time with 40 hours per week. Recorded as a permanent position; the listing does not state a contract duration. The contract duration must be clarified with the employer.
Obowiązki
Manage and organise restaurant operations, look after guests personally, lead and develop the service team and mentor apprentices. Plan staff deployment, ensure quality and HACCP standards, and oversee inventory management, stocktaking and costs. Work closely with the kitchen, reception and F&B management, and help shape the culinary offering within the wellness concept.
Wymagania
Completed training in upscale hospitality or gastronomy and several years of experience in upscale service, ideally in a leadership position. Solid food, beverage and wine knowledge; sommelier experience welcome. Very good German and English skills, confident use of hotel and POS systems, leadership skills, organizational talent, commercial thinking, resilience and initiative.
Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie
Free meals and fitness center access, discounts on wellness and spa services as well as at companies within the corporate group. Employee events, training and development opportunities.
od 4 200 € / miesięcznie
Brutto · Na czas nieokreślony
Aplikuj bezpośrednio na jobs.hotel-freigold.at
Ta oferta pochodzi z jobs.hotel-freigold.at – SeasonJobs.at zbiera oferty sezonowe z różnych źródeł i nie jest pracodawcą. Wiążące są aktualne informacje w oryginalnym ogłoszeniu.
Wymagane CV
Termin aplikacji: 10.01.2027
Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon
Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.
Więcej ofert – Hotelarstwo i gastronomia
Gastronomiefachmann/-frau – Lehrstelle
Gasthaus Cagitz · Hörsching, Górna Austria
od 1 090 € / miesięcznie (Brutto)
Nauka zawodu
18 godzin temu
PATISSIER (m/w/x)
TAUROA GmbH · St. Wolfgang, Górna Austria
od 2 304 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Na czas nieokreślony
18 godzin temu
Lehrling Koch / Köchin (m/w/d)
Vivea Hotels · Bad Goisern, Górna Austria
od 1 090 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Nauka zawodu
1 Tag temu
Lehrling Hotel- und Gastgewerbeassistent (m/w/d)
Vivea Hotels · Bad Goisern, Górna Austria
od 1 090 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Nauka zawodu
1 Tag temu
Nie do końca to? Więcej pomysłów na wyszukiwanie:
Najczęstsze pytania
Czy zapewnione jest zakwaterowanie?
Nie, ta oferta nie obejmuje zakwaterowania.
Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?
Tak, wyżywienie jest zapewnione (Bezpłatne).
Jaka znajomość języków jest wymagana?
Wymagana znajomość języków: Niemiecki: B1 (Wymagane), Englisch: B1 (Wymagane).
Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?
To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).
Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?
Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.
Nie mam CV — co zrobić?
Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.
Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?
Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.
Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?
Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.
Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?
Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.
Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?
Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.
Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?
Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.