Restaurant Manager (m/f/d) – Impulshotel FREIGOLD in Freistadt, Oberösterreich
Impulshotel FREIGOLD · Freistadt, Oberösterreich
Veröffentlicht vor 3 Tagen
Übernommene Anzeige Gefunden auf jobs.hotel-freigold.at
Übernommen am 10. November 2026 · Original zuletzt erreichbar am 11. November 2026
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ab 4.200 € / pro Monat Brutto · Unbefristet
Verpflegung
Verfügbar
Beschäftigung
Unbefristet
Sprachen
Deutsch B1 · Englisch B1
Über die Stelle
Restaurant manager at Impulshotel FREIGOLD in Freistadt, full-time with 40 hours per week. Recorded as a permanent position; the listing does not state a contract duration. The contract duration must be clarified with the employer.
Aufgaben
Manage and organise restaurant operations, look after guests personally, lead and develop the service team and mentor apprentices. Plan staff deployment, ensure quality and HACCP standards, and oversee inventory management, stocktaking and costs. Work closely with the kitchen, reception and F&B management, and help shape the culinary offering within the wellness concept.
Anforderungen
Completed training in upscale hospitality or gastronomy and several years of experience in upscale service, ideally in a leadership position. Solid food, beverage and wine knowledge; sommelier experience welcome. Very good German and English skills, confident use of hotel and POS systems, leadership skills, organizational talent, commercial thinking, resilience and initiative.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Free meals and fitness center access, discounts on wellness and spa services as well as at companies within the corporate group. Employee events, training and development opportunities.
ab 4.200 € / pro Monat
Brutto · Unbefristet
Bewerbung direkt bei jobs.hotel-freigold.at
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Lebenslauf erforderlich
Bewerbungsfrist: 10.01.2027
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Nein, für diese Stelle wird keine Unterkunft angeboten.
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B1 (Erforderlich), Englisch: B1 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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