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Restaurantleitung (m/w/d) – Impulshotel FREIGOLD in Freistadt, Oberösterreich

Impulshotel FREIGOLD · Freistadt, Oberösterreich

Veröffentlicht vor 3 Tagen

Übernommene Anzeige Gefunden auf jobs.hotel-freigold.at

Übernommen am 10. November 2026 · Original zuletzt erreichbar am 11. November 2026

Wir prüfen automatisch, ob die Originalanzeige noch online ist. Das bestätigt nicht, dass die Stelle noch frei ist – maßgeblich ist die Originalanzeige bzw. der Arbeitgeber.

ab 4.200 € / pro Monat Brutto · Unbefristet

Verpflegung

Verfügbar

Beschäftigung

Unbefristet

Sprachen

Deutsch B1 · Englisch B1

Über die Stelle

Restaurantleitung im Impulshotel FREIGOLD in Freistadt, Vollzeit mit 40 Wochenstunden. Als unbefristet erfasst; die Anzeige nennt keine Vertragsdauer. Die Vertragsdauer ist mit dem Arbeitgeber zu klären.

Aufgaben

Restaurantbetrieb leiten und organisieren, Gäste persönlich betreuen, Serviceteam führen und entwickeln sowie Lehrlinge begleiten. Personaleinsatz planen, Qualitäts- und HACCP-Standards sichern, Warenwirtschaft, Inventur und Kosten kontrollieren. Mit Küche, Rezeption und F&B-Management zusammenarbeiten und das gastronomische Angebot im Wellnesskonzept mitgestalten.

Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie und mehrjährige Erfahrung im gehobenen Service, idealerweise in einer Führungsposition. Fundierte Speisen-, Getränke- und Weinkenntnisse; Sommelier-Erfahrung willkommen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit Hotel- und Kassensystemen, Führungskompetenz, Organisationstalent, wirtschaftliches Denken, Belastbarkeit und Eigeninitiative.

Vorteile, Unterkunft & Verpflegung

Kostenlose Verpflegung und Fitnesscenter-Nutzung, Vergünstigungen für Wellness und Spa sowie in Unternehmen der Firmengruppe. Mitarbeiterevents, Aus- und Weiterbildungen.

ab 4.200 € / pro Monat

Brutto · Unbefristet

Bewerbung direkt bei jobs.hotel-freigold.at

Diese Stelle stammt von jobs.hotel-freigold.at — SeasonJobs.at sammelt Saisonjobs aus verschiedenen Quellen und ist nicht der Arbeitgeber. Maßgeblich sind die aktuellen Angaben in der Originalanzeige.

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Website des Arbeitgebers

Lebenslauf erforderlich

Bewerbungsfrist: 10.01.2027

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Häufig gestellte Fragen

Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?

Nein, für diese Stelle wird keine Unterkunft angeboten.

Gibt es Verpflegung während der Arbeit?

Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).

Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B1 (Erforderlich), Englisch: B1 (Erforderlich).

Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?

Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.

Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?

Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.

Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?

Kein Problem: Registriere dich kostenlos auf SeasonJobs.at und erstelle dein Profil direkt in unserem eigenen Editor — auch KI-gestützt, falls du nicht bei null anfangen willst. Jetzt registrieren. Ein PDF-Export deines Profils ist aktuell noch nicht verfügbar, ist aber in Vorbereitung.

Ist diese Anzeige geprüft und seriös?

Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.

Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?

Eine abgelaufene Stelle verschwindet nicht sofort spurlos, damit Links weiterhin funktionieren — die Seite bleibt erreichbar, zeigt aber deutlich den Status „abgelaufen" und schlägt passende aktive Alternativen vor.

Wo finde ich weitere aktuelle Stellenangebote?

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Niemand antwortet mir – kann ich euch schreiben, damit ihr meine Bewerbung vorantreibt?

Nein — SeasonJobs.at ist eine Plattform und kein Personalvermittler. Wir treten bewusst nicht in den Bewerbungsprozess ein, damit dein direkter Kontakt zum Arbeitgeber nicht durch lange Kommunikationsketten verzögert wird. Bei einem konkreten Problem mit der Plattform selbst (z. B. einer verdächtigen Anzeige) erreichst du uns über das Kontaktformular.

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