Rezeptionist:in (m/w/d) – JUFA Hotels, Spital am Pyhrn, Górna Austria
JUFA Hotels · Spital am Pyhrn, Górna Austria
Opublikowano 1 Woche temu
od 2 120 € / miesięcznie Brutto · Na czas nieokreślony
Zakwaterowanie w cenie
Wyżywienie
Zapewnione
Zatrudnienie
Na czas nieokreślony
Języki
Niemiecki B1 · Englisch B1
O ofercie
Rezeptionist:in (m/w/d) im JUFA Hotel Spital am Pyhrn. Ganzjahresstelle. Voll- oder Teilzeit. Eintritt laut Seitenkopf ab Mitte Oktober, laut ausführlichem Text ab sofort; Termin mit dem Hotel abstimmen. Teilzeit ab 20 Wochenstunden.
Obowiązki
- Gäste empfangen, Check-in/out und Ausflugsberatung übernehmen - Reservierungen, Zusatzverkauf und Reklamationen bearbeiten - Telefon, Datenpflege und Organisation betreuen - Abrechnungen und Zahlungen durchführen - Bei Bedarf andere Abteilungen unterstützen
Wymagania
- Ausbildung in Hotellerie oder Verwaltung oder motivierter Berufseinstieg/Quereinstieg - Sicherer Umgang mit MS Office oder Google Workspace - Berufs- und Regionskenntnisse erwünscht - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Freundliches, gepflegtes Auftreten, Organisationstalent, Diskretion und Teamfähigkeit
Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie
25 % Sonntagszuschlag sowie 13. und 14. Monatsgehalt. Mitarbeiterempfehlungsbonus. Anerkennung von bis zu drei Jahren einschlägiger Erfahrung. Unterstützung bei beruflicher Entwicklung und Lehrabschluss. Flexible Arbeitszeitmodelle, minutengenaue Zeiterfassung und ein freies Wochenende im Monat. Mit der Betriebszugehörigkeit wachsender Urlaubsanspruch. Kostenfreies Essen an Arbeitstagen, Urlaubsrabatte, Weiterbildung, Teamveranstaltungen und Mitarbeiter-App. Unterkunft kann bei Bedarf gestellt werden.
Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon
Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.
Więcej ofert – Hotelarstwo i gastronomia
Kellner/in – Chef de Rang (m/w/d)
Wirtshaus Bergpfeffer · Vorderstoder, Górna Austria
od 2 100 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Na czas nieokreślony · od 22.10.2026
10 godzin temu
Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d)
Relax & Wanderhotel Poppengut · Hinterstoder, Górna Austria
od 2 674 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Sezonowa · od 09.12.2026
10 godzin temu
Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d)
Hotel Lavendel · Windischgarsten, Górna Austria
od 1 650 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Na czas nieokreślony
10 godzin temu
Küchenhilfe (m/w/d)
Hotel Peter und Paul der Wirt · St. Wolfgang im Salzkammergut, Górna Austria
od 2 000 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Na czas określony
1 Tag temu
Nie do końca to? Więcej pomysłów na wyszukiwanie:
Więcej ofert: JUFA Hotels
Service Mitarbeiter:in (m/w/d)
JUFA Hotels · Saalbach, Salzburg
od 2 120 € / miesięcznie (Brutto)
Na czas nieokreślony
1 Woche temu
Leitung Küche (m/w/d)
JUFA Hotels · Altaussee, Styria
od 2 605 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Sezonowa
1 Woche temu
Rezeptionist:in (m/w/d)
JUFA Hotels · Altaussee, Styria
od 2 120 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Sezonowa
1 Woche temu
Najczęstsze pytania
Czy zapewnione jest zakwaterowanie?
Tak, zakwaterowanie jest zapewnione ().
Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?
Tak, wyżywienie jest zapewnione (Bezpłatne).
Jaka znajomość języków jest wymagana?
Wymagana znajomość języków: Niemiecki: B1 (Wymagane), Englisch: B1 (Wymagane).
Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?
To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).
Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?
Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.
Nie mam CV — co zrobić?
Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.
Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?
Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.
Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?
Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.
Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?
Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.
Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?
Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.
Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?
Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.