Receptionist (m/f/d) – JUFA Hotels, Spital am Pyhrn, Górna Austria
JUFA Hotels · Spital am Pyhrn, Górna Austria
Opublikowano 1 Woche temu
od 2 120 € / miesięcznie Brutto · Na czas nieokreślony
Zakwaterowanie w cenie
Wyżywienie
Zapewnione
Zatrudnienie
Na czas nieokreślony
Języki
Niemiecki B1 · Englisch B1
O ofercie
Receptionist (m/f/d) at JUFA Hotel Spital am Pyhrn. Year-round position. Full-time or part-time. Start date per page header from mid-October, per detailed text immediately; arrange date with the hotel. Part-time from 20 hours per week.
Obowiązki
- Welcome guests, handle check-in/out and provide excursion advice - Process reservations, upsells and complaints - Handle phone calls, data maintenance and organisation - Carry out billing and payments - Support other departments as needed
Wymagania
- Training in hospitality or administration, or a motivated career start/career change - Confident use of MS Office or Google Workspace - Knowledge of the industry and region desirable - Very good German and English skills - Friendly, well-groomed appearance, organizational talent, discretion, and teamwork
Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie
25% Sunday supplement as well as 13th and 14th month salary. Employee referral bonus. Recognition of up to three years of relevant experience. Support for professional development and apprenticeship completion. Flexible working time models, minute-precise time tracking and one free weekend per month. Vacation entitlement that grows with length of service. Free meals on working days, vacation discounts, further training, team events and an employee app. Accommodation can be provided if needed.
Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon
Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.
Więcej ofert – Hotelarstwo i gastronomia
Kellner/in – Chef de Rang (m/w/d)
Wirtshaus Bergpfeffer · Vorderstoder, Górna Austria
od 2 100 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Na czas nieokreślony · od 22.10.2026
13 godzin temu
Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d)
Relax & Wanderhotel Poppengut · Hinterstoder, Górna Austria
od 2 674 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Sezonowa · od 09.12.2026
13 godzin temu
Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d)
Hotel Lavendel · Windischgarsten, Górna Austria
od 1 650 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Na czas nieokreślony
13 godzin temu
Küchenhilfe (m/w/d)
Hotel Peter und Paul der Wirt · St. Wolfgang im Salzkammergut, Górna Austria
od 2 000 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Na czas określony
2 Tagen temu
Nie do końca to? Więcej pomysłów na wyszukiwanie:
Więcej ofert: JUFA Hotels
Service Mitarbeiter:in (m/w/d)
JUFA Hotels · Saalbach, Salzburg
od 2 120 € / miesięcznie (Brutto)
Na czas nieokreślony
1 Woche temu
Rezeptionist:in (m/w/d)
JUFA Hotels · Altaussee, Styria
od 2 120 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Sezonowa
1 Woche temu
Leitung Küche (m/w/d)
JUFA Hotels · Altaussee, Styria
od 2 605 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Sezonowa
1 Woche temu
Najczęstsze pytania
Czy zapewnione jest zakwaterowanie?
Tak, zakwaterowanie jest zapewnione ().
Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?
Tak, wyżywienie jest zapewnione (Bezpłatne).
Jaka znajomość języków jest wymagana?
Wymagana znajomość języków: Niemiecki: B1 (Wymagane), Englisch: B1 (Wymagane).
Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?
To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).
Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?
Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.
Nie mam CV — co zrobić?
Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.
Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?
Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.
Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?
Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.
Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?
Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.
Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?
Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.
Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?
Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.