Przejdź do treści
SeasonJobs.at

Σερβιτόρος (m/w/d) – Familienhotel RAMSI, Hermagor, Karyntia

Familienhotel RAMSI · Hermagor, Karyntia

Opublikowano 1 Woche temu

Przejęte ogłoszenie Znalezione na hogastjob.com

Przejęte 4 listopada 2026 · Oryginał ostatnio dostępny 11 listopada 2026

Automatycznie sprawdzamy, czy oryginalne ogłoszenie jest jeszcze online. Nie potwierdza to, że stanowisko jest nadal wolne – wiążące jest oryginalne ogłoszenie lub pracodawca.

od 2 559 € / miesięcznie Brutto · Na czas nieokreślony

  • 14 pensji rocznie (+ dodatek urlopowy i świąteczny)

Zakwaterowanie w cenie

W miarę dostępności

  • Pokój jednoosobowy
  • Prysznic/WC w pokoju
  • Wi-Fi
  • Wspólna kuchnia

Wyżywienie

Zapewnione

Zatrudnienie

Na czas nieokreślony

Początek

14.12.2026

Języki

Niemiecki B2 · Englisch B1

Obywatele państw trzecich:

indywidualnie

O ofercie

Θέση εργασίας πλήρους απασχόλησης όλο τον χρόνο στο οικογενειακό ξενοδοχείο Ramsi στο Hermagor-Gailtal από τις 14 Δεκεμβρίου 2026. Πέντε ημέρες και 40 ώρες την εβδομάδα.

Obowiązki

Ανάληψη υπηρεσίας πρωινού, μεσημεριανού και βραδινού σερβίροντας σε πιάτα. Φροντίδα ενός σταθμού, συμπεριλαμβανομένου του mise en place, βοήθεια στο μπαρ, εξυπηρέτηση επισκεπτών και καθαρισμός του χώρου του εστιατορίου.

Wymagania

Υπευθυνότητα, προσοχή στη λεπτομέρεια, αξιοπιστία, φιλική συμπεριφορά προς τους επισκέπτες και τους συναδέλφους, ομαδικό πνεύμα, αντοχή στην πίεση και ευελιξία. Καλωσορίζονται άτομα χωρίς προηγούμενη εμπειρία στον κλάδο και απόφοιτοι σχολείων· το προφίλ αναφέρει ένα έτος επαγγελματικής εμπειρίας. Γερμανικά B2 και Αγγλικά B1.

Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie

Δωρεάν διατροφή και χρήση των υποδομών του ξενοδοχείου, δωρεάν εκπαίδευση και επιμόρφωση, στολή εργασίας, Wi-Fi καθώς και πλυντήριο/στεγνωτήριο. Έκπτωση 50 % σε θεραπείες στη Ramsi-Wohlfühloase και διακοπές σε άλλα Familotels. Περιφερειακές εισόδοι και παροχές με την κάρτα εργαζομένου „Natürlich wir“. Παιδική φροντίδα κατά τις ώρες λειτουργίας του παιδικού κλαμπ. Εφόσον απαιτείται, μονόκλινα δωμάτια με κουζίνα, μπάνιο και WC στη Ramsi Lodge έναντι 120 EUR μηνιαίως, συμπεριλαμβανομένων των λειτουργικών εξόδων· θέση στάθμευσης, TV και μπαλκόνι/βεράντα σύμφωνα με το προφίλ δωματίου. Δωρεάν χρήση των υποδομών του ξενοδοχείου κατόπιν συνεννόησης με τη διεύθυνση του τμήματος καθώς και συμμετοχή σε εκδηλώσεις. Τα ελεύθερα Σαββατοκύριακα αναφέρονται στο προφίλ θέσης ως παροχή.

od 2 559 € / miesięcznie

Brutto · Na czas nieokreślony

Aplikuj bezpośrednio na hogastjob.com

Ta oferta pochodzi z hogastjob.com – SeasonJobs.at zbiera oferty sezonowe z różnych źródeł i nie jest pracodawcą. Wiążące są aktualne informacje w oryginalnym ogłoszeniu.

Wszystkie oferty – Hotelarstwo i gastronomia, Karyntia

Strona pracodawcy

Termin aplikacji: 04.01.2027

Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon

Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.

Najczęstsze pytania

Czy zapewnione jest zakwaterowanie?

Tak, zakwaterowanie jest zapewnione (Pokój jednoosobowy, W miarę dostępności, Płatne).

Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?

Tak, wyżywienie jest zapewnione (Bezpłatne).

Jaka znajomość języków jest wymagana?

Wymagana znajomość języków: Niemiecki: B2 (Wymagane), Englisch: B1 (Wymagane).

Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?

W przypadku tej oferty decyzja zapada indywidualnie. To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).

Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?

Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.

Nie mam CV — co zrobić?

Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.

Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?

Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.

Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?

Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.

Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?

Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.

Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?

Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.

Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?

Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.

Obserwuj SeasonJobs na Facebook