Przejdź do treści
SeasonJobs.at

Personal de servire (m/f/d) – Familienhotel RAMSI, Hermagor, Karyntia

Familienhotel RAMSI · Hermagor, Karyntia

Opublikowano 1 Woche temu

Przejęte ogłoszenie Znalezione na hogastjob.com

Przejęte 4 listopada 2026 · Oryginał ostatnio dostępny 11 listopada 2026

Automatycznie sprawdzamy, czy oryginalne ogłoszenie jest jeszcze online. Nie potwierdza to, że stanowisko jest nadal wolne – wiążące jest oryginalne ogłoszenie lub pracodawca.

od 2 559 € / miesięcznie Brutto · Na czas nieokreślony

  • 14 pensji rocznie (+ dodatek urlopowy i świąteczny)

Zakwaterowanie w cenie

W miarę dostępności

  • Pokój jednoosobowy
  • Prysznic/WC w pokoju
  • Wi-Fi
  • Wspólna kuchnia

Wyżywienie

Zapewnione

Zatrudnienie

Na czas nieokreślony

Początek

14.12.2026

Języki

Niemiecki B2 · Englisch B1

Obywatele państw trzecich:

indywidualnie

O ofercie

Loc de muncă cu normă întreagă pe tot parcursul anului la hotelul de familie Ramsi din Hermagor-Gailtal, începând cu 14 decembrie 2026. Cinci zile și 40 de ore pe săptămână.

Obowiązki

Asigură serviciul de mic dejun, prânz și cină cu servire la farfurie. Gestionează o stație, inclusiv mise en place, ajută la bar, servește oaspeții și curăță zona restaurantului.

Wymagania

Simțul responsabilității, atenție la detalii, fiabilitate, comportament amabil cu oaspeții și colegii, spirit de echipă, rezistență la stres și flexibilitate. Sunt bineveniți cei care doresc o reconversie profesională și absolvenții de școală; profilul menționează un an de experiență profesională. Germană B2 și engleză B1.

Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie

Masă gratuită și utilizarea infrastructurii hotelului, formare și perfecționare gratuită, îmbrăcăminte de lucru, Wi-Fi, precum și mașină de spălat/uscat. Reducere de 50 % la tratamente în oaza de wellness Ramsi și concediu în alte hoteluri Familotels. Intrări regionale și reduceri cu cardul de angajat „Natürlich wir". Îngrijirea copiilor în timpul programului clubului pentru copii. La nevoie, cameră single cu bucătărie, baie și WC în Ramsi Lodge pentru 120 EUR pe lună, inclusiv cheltuielile de exploatare; parcare, TV și balcon/terasă conform profilului camerei. Infrastructură hotelieră gratuită în urma consultării cu conducerea departamentului, precum și participarea la evenimente. Weekendurile libere sunt menționate ca beneficiu în profilul postului.

od 2 559 € / miesięcznie

Brutto · Na czas nieokreślony

Aplikuj bezpośrednio na hogastjob.com

Ta oferta pochodzi z hogastjob.com – SeasonJobs.at zbiera oferty sezonowe z różnych źródeł i nie jest pracodawcą. Wiążące są aktualne informacje w oryginalnym ogłoszeniu.

Wszystkie oferty – Hotelarstwo i gastronomia, Karyntia

Strona pracodawcy

Termin aplikacji: 04.01.2027

Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon

Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.

Najczęstsze pytania

Czy zapewnione jest zakwaterowanie?

Tak, zakwaterowanie jest zapewnione (Pokój jednoosobowy, W miarę dostępności, Płatne).

Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?

Tak, wyżywienie jest zapewnione (Bezpłatne).

Jaka znajomość języków jest wymagana?

Wymagana znajomość języków: Niemiecki: B2 (Wymagane), Englisch: B1 (Wymagane).

Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?

W przypadku tej oferty decyzja zapada indywidualnie. To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).

Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?

Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.

Nie mam CV — co zrobić?

Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.

Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?

Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.

Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?

Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.

Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?

Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.

Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?

Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.

Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?

Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.

Obserwuj SeasonJobs na Facebook