Truck driver (m/f/d) – DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H. in Stans, Tirol
DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H. · Stans, Tirol
Veröffentlicht vor 10 Stunden
ab 2.641 € / pro Monat Brutto · Unbefristet
Beschäftigung
Unbefristet
Sprachen
Deutsch B1
Über die Stelle
DACHSER is looking for reinforcements for its Tirol logistics center in Stans.
Aufgaben
Delivering and collecting goods in the region Ensuring on-time delivery in the correct quantity and to the correct location Preparing the vehicle for transport Complying with legal regulations (including ADR and load securing) as well as economic, quality and customer-oriented aspects Checking and carrying all required transport and shipping documents Processing shipping and delivery documents Maintaining, inspecting and servicing the vehicle
Anforderungen
Completed training as a professional driver (m/f/d) or comparable qualification Class C/CE driving licence including code 95 and a valid driver card ADR hazardous goods certificate an advantage German spoken and written desirable Resilience, commitment and reliability
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Modern working environment A sustainably growing, family-run company with diverse tasks in one of the industries of the future Comprehensive onboarding programme Numerous discounts on leisure activities, events and online shops through our Corporate Benefits platform Opportunity to lease a company bike through Company Bike Remuneration is based on the collective agreement, with overpayment depending on professional experience and qualifications. The minimum salary for this position is currently €2,641.20 gross per month for full-time employment.
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Nein, für diese Stelle wird keine Unterkunft angeboten.
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Nein, für diese Stelle ist keine Verpflegung inkludiert.
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B1 (Bevorzugt).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?
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