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Chef de Partie – À la carte kitchen (m/f/d) – Aktivhotel Alpendorf in St. Johann im Pongau, Salzburg

Aktivhotel Alpendorf · St. Johann im Pongau, Salzburg

Veröffentlicht vor 2 Tagen

ab 2.000 € / pro Monat Netto · Saisonal

  • Überstunden werden bezahlt

Wohnen inklusive

  • Einzelzimmer
  • Dusche/WC am Zimmer
  • W-LAN

Verpflegung

3 Mahlzeiten/Arbeitstag

Beschäftigung

Saisonal

Beginn

Winter

Sprachen

Deutsch B1

Drittstaatsangehörige:

im Einzelfall

Über die Stelle

Aktivhotel Alpendorf is looking for a female or male chef for its à la carte service starting December 2026. Seasonal or year-round position according to the official careers page; the supplementary detailed listing describes the contract as fixed-term.

Aufgaben

Cook in the kitchen team with high-quality ingredients and prepare dishes for the à-la-carte business. Help with joint kitchen work and cleaning up.

Anforderungen

Completed culinary training and one year of professional experience. Enthusiasm for the profession and high-quality food, loyalty, team spirit, flexibility and reliability even under a high workload. German B1.

Vorteile, Unterkunft & Verpflegung

Accommodation in a single or double room; apartments with kitchenettes are available in the TEAM Alpendorf house. Free Wi-Fi and free board with breakfast, lunch and dinner as well as non-alcoholic drinks seven days a week. Free use of the indoor pool, fitness studio, yoga and aqua gymnastics sessions, and wellness offerings. 50 percent discount on massages, staff excursions and partner discounts. Continuing education costs are covered from the second season onward. Special rates for family members, company pension plan and free use of washing machines/dryers as stated in the ad.

ab 2.000 € / pro Monat

Netto · Saisonal

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Website des Arbeitgebers

Bewerbungsfrist: 28.12.2026

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Häufig gestellte Fragen

Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?

Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Einzelzimmer).

Gibt es Verpflegung während der Arbeit?

Ja, Verpflegung ist inkludiert (3 Mahlzeiten pro Arbeitstag, Kostenlos).

Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B1 (Erforderlich).

Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?

Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.

Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?

Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.

Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?

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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?

Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.

Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?

Eine abgelaufene Stelle verschwindet nicht sofort spurlos, damit Links weiterhin funktionieren — die Seite bleibt erreichbar, zeigt aber deutlich den Status „abgelaufen" und schlägt passende aktive Alternativen vor.

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Niemand antwortet mir – kann ich euch schreiben, damit ihr meine Bewerbung vorantreibt?

Nein — SeasonJobs.at ist eine Plattform und kein Personalvermittler. Wir treten bewusst nicht in den Bewerbungsprozess ein, damit dein direkter Kontakt zum Arbeitgeber nicht durch lange Kommunikationsketten verzögert wird. Bei einem konkreten Problem mit der Plattform selbst (z. B. einer verdächtigen Anzeige) erreichst du uns über das Kontaktformular.

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