Chef de Partie / Commis de Cuisine (m/f/d) – Full-time (40h) – Landgasthof Weererwirt in Weer, Tirol
Landgasthof Weererwirt · Weer, Tirol
Zuletzt aktualisiert vor 2 Tagen
Über die Stelle
Do you have a passion for genuine culinary craftsmanship, take pride in using products from root to tail with full nose-to-tail utilisation, and are looking for a kitchen where freshness isn't just a buzzword? Then from the end of September, become the heart of our kitchen brigade at the traditional Landgasthof Weererwirt in Weer, Tyrol! Full-time 40 hours, with the opportunity to advance to Sous Chef after 6 months for the right candidate.
Aufgaben
Working at the station in the kitchen brigade, processing fresh, regional foods from root to nose-to-tail utilization, contributing your own creative recipe ideas, helping shape modern Tyrolean tavern culture.
Anforderungen
Completed culinary training (ambitious apprentices who have just finished their training are specifically supported and challenged), confident handling of fresh, regional foods, mastery of classic station organisation, high quality standards, team spirit on equal terms, and motivation.
Benefits
4.5-day week, guaranteed days off on all Sundays and public holidays, guaranteed Mondays off, Tuesdays only a half working day; guaranteed no split shifts, shifts reliably in the afternoon and evening; salary well above the collective agreement plus a fair share of tips; concrete opportunity for promotion to Sous Chef after 6 months; high-quality kitchen equipment, short decision-making processes and room for your own creative recipe ideas.
Voraussetzungen
- Drittstaatsangehörige: im Einzelfall
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Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Nein, für diese Stelle wird keine Unterkunft angeboten.
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Nein, für diese Stelle ist keine Verpflegung inkludiert.
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Für diese Stelle sind keine bestimmten Sprachkenntnisse angegeben.
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?
Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.
Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?
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