Chef de Partie / Commis de Cuisine (m/ž) – plný úväzok (40 h) – Landgasthof Weererwirt in Weer, Tirol
Landgasthof Weererwirt · Weer, Tirol
Zuletzt aktualisiert vor 2 Tagen
Über die Stelle
Holtie vás skutočné kuchárske remeslo, spracúvate produkty s hrdosťou od koreňa až po využitie „nose-to-tail“ a hľadáte kuchyňu, v ktorej čerstvosť nie je len fráza? Potom sa od konca septembra staňte srdcom nášho kuchárskeho tímu v tradičnom vidieckom hostinci Weererwirt v Weer v Tirolsku! Plný úväzok 40 hodín, možnosť povýšenia na sous chefa po 6 mesiacoch pri zodpovedajúcom nasadení.
Aufgaben
Práca na pozícii v kuchynskom tíme, spracovanie čerstvých regionálnych potravín od koreňa až po využitie metódou nose-to-tail, prinášanie vlastných kreatívnych nápadov na recepty, spoluutváranie modernej tirolskej hostinskej kultúry.
Anforderungen
Ukončené kuchárske vzdelanie (ambiciózni absolventi učňovského vzdelávania sú cielene podporovaní a vedení k výkonom), istota pri práci s čerstvými regionálnymi potravinami, ovládanie klasickej organizácie pracovných pozícií, vysoký nárok na kvalitu, tímový duch na rovnakej úrovni a motivácia.
Benefits
4,5-dňový pracovný týždeň, pevné voľno vo všetky nedele a sviatky, pevné voľné pondelky, v utorok len polovica pracovného dňa; zaručene žiadne delené zmeny, spoľahlivé zmeny v popoludňajších a večerných hodinách; mzda výrazne nad kolektívnou zmluvou plus spravodlivý podiel na prepitnom; konkrétna možnosť povýšenia na sous chefa po 6 mesiacoch; kvalitné kuchynské vybavenie, krátke rozhodovacie cesty a priestor pre vlastné kreatívne recepty.
Voraussetzungen
- Drittstaatsangehörige: im Einzelfall
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Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Nein, für diese Stelle wird keine Unterkunft angeboten.
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Nein, für diese Stelle ist keine Verpflegung inkludiert.
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Für diese Stelle sind keine bestimmten Sprachkenntnisse angegeben.
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?
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