Szakácsszakács (m/f/d) – Hotel Berghof in St. Johann im Pongau, Salzburg
Hotel Berghof · St. Johann im Pongau, Salzburg
Veröffentlicht vor 4 Tagen
ab 2.943 € / pro Monat Brutto · Saisonal
Wohnen inklusive
· kostenlos
- Einzelzimmer
Verpflegung
Verfügbar
Beschäftigung
Saisonal
Beginn
Winter
Sprachen
Deutsch B2 · Englisch B1
Über die Stelle
Azonnali megerősítés a st. johann im pongau-i Hotel Berghofban. Nyári és téli szezon; a hivatalos weboldal éves állást is említ.
Aufgaben
Elsősorban a félpanziós étkeztetésre főzni, az árukészletet ellenőrizni és a gyártási folyamatért részben felelni. Helyi termékeket feldolgozni, saját kreációkat bevinni és a felmerülő konyhai munkákat a csapatban elvégezni.
Anforderungen
Befejezett szakképzés és tapasztalat elegáns szállodákban, a hirdetés szerint egy év. Nagyon jó élelmiszer-ismeret, kreatív, önálló, tiszta és gazdaságos munkavégzés. A hirdetés szerint német B2; a hivatalos weboldal nagyon jó német- és angol nyelvtudást kér. A hirdetés szerint az EU-polgárok előnyben részesülnek.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Ingyenes egyágyas szoba a házban, zuhanyzóval/WC-vel, íróasztallal, TV-vel, telefonnal és WLAN-nal, valamint ingyenes étkezés. Személyzeti konyha, világos étkező és tartózkodó, munkaruha, ingyenes mosógép és szárítógép. Házon belüli képzések, fitneszhasználat, kedvezmények a beauty- és spa-részlegen, ingyenes részvétel vendégprogramokon, például jógán, valamint Family-&-Friends árak. Családias csapat, szabályozott műszakok és lehetőség szerint fix szabadnapok.
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Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Einzelzimmer, Kostenlos).
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B2 (Erforderlich), Englisch: B1 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
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