Commis de Rang (m/w/d) – Hotel Berghof in St. Johann im Pongau, Salzburg
Hotel Berghof · St. Johann im Pongau, Salzburg
Veröffentlicht vor 4 Tagen
ab 2.751 € / pro Monat Brutto · Saisonal
Wohnen inklusive
· kostenlos
- Einzelzimmer
Verpflegung
Verfügbar
Beschäftigung
Saisonal
Beginn
Winter
Sprachen
Deutsch B2 · Englisch B1
Über die Stelle
Verstärkung im Hotel Berghof in St. Johann im Pongau ab sofort. Sommer- und Wintersaison; die offizielle Website nennt auch Jahresanstellung.
Anforderungen
Erfahrung in der gehobenen österreichischen Hotellerie, selbstständiges Arbeiten, Loyalität und freundliches Auftreten. Metadaten nennen unter einem Jahr Berufserfahrung. Deutsch B2, Englisch B1; weitere Fremdsprachen von Vorteil. EU-Bürger laut Inserat bevorzugt.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Kostenlose Einzelzimmer im Haus mit Dusche/WC, Schreibtisch, TV, Telefon und WLAN sowie kostenlose Verpflegung. Mitarbeiterküche, heller Speiseraum und Aufenthaltsraum, Dienstkleidung, kostenlose Waschmaschine und Trockner. Schulungen im Haus, Fitnessnutzung, Vergünstigungen im Beauty- und Spa-Bereich, kostenlose Teilnahme an Gästeprogrammen wie Yoga und Family-&-Friends-Preise. Familiäres Team, geregelte Dienste und nach Möglichkeit feste freie Tage.
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Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Einzelzimmer, Kostenlos).
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B2 (Erforderlich), Englisch: B1 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
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