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Chef de Rang (all genders) (m/w/d) – ALPHAtauern health resort in Obertauern, Salzburg

ALPHAtauern health resort · Obertauern, Salzburg

Veröffentlicht vor 1 Tag

ab 2.200 € / pro Monat Netto · Befristet

Wohnen inklusive

· kostenlos

Verpflegung

3 Mahlzeiten/Arbeitstag

Beschäftigung

Befristet

Beginn

23.11.2026

Sprachen

Deutsch A2 · Englisch A2

Über die Stelle

ALPHAtauern health resort in Obertauern sucht Verstärkung als Chef de Rang (all genders). Befristete Vollzeitstelle; Beginn 2026-11-23.

Anforderungen

Adäquate Ausbildung in gehobener Hotellerie oder Gastronomie und/oder Berufserfahrung; Portal nennt ein Jahr. Sicheres und gepflegtes Auftreten, Freundlichkeit, Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit und Flexibilität. Im Text werden fließendes Deutsch und konversationssicheres Englisch verlangt; die Sprachfelder nennen jeweils A2. EU-Bürger bevorzugt.

Vorteile, Unterkunft & Verpflegung

Kostenlose Unterkunft mit WLAN sowie Frühstück, Mittag- und Abendessen auch am freien Tag. Höheres Gehalt ohne Unterkunft laut Karriereseite. Aufstieg und individuelle Weiterbildung nach Vereinbarung, Familienrabatte nach Verfügbarkeit, Obertauern Crew Card, Teilnahme am Mitarbeiter-Gewinnspiel des Tourismusverbands, teilweise Arbeitskleidung, kostenlose Waschmöglichkeiten, Sonn- und Feiertagszuschläge am Saisonende, Gym rund um die Uhr, Skipass- und Skiverleihrabatte, Teamveranstaltungen, kostenfreies Parken, Mitarbeiter-App und betriebliche Pensionsvorsorge.

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Häufig gestellte Fragen

Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?

Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Kostenlos).

Gibt es Verpflegung während der Arbeit?

Ja, Verpflegung ist inkludiert (3 Mahlzeiten pro Arbeitstag, Kostenlos).

Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: A2 (Erforderlich), Englisch: A2 (Erforderlich).

Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?

Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.

Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?

Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.

Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?

Kein Problem: Registriere dich kostenlos auf SeasonJobs.at und erstelle dein Profil direkt in unserem eigenen Editor — auch KI-gestützt, falls du nicht bei null anfangen willst. Jetzt registrieren. Ein PDF-Export deines Profils ist aktuell noch nicht verfügbar, ist aber in Vorbereitung.

Ist diese Anzeige geprüft und seriös?

Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.

Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?

Eine abgelaufene Stelle verschwindet nicht sofort spurlos, damit Links weiterhin funktionieren — die Seite bleibt erreichbar, zeigt aber deutlich den Status „abgelaufen" und schlägt passende aktive Alternativen vor.

Wo finde ich weitere aktuelle Stellenangebote?

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Niemand antwortet mir – kann ich euch schreiben, damit ihr meine Bewerbung vorantreibt?

Nein — SeasonJobs.at ist eine Plattform und kein Personalvermittler. Wir treten bewusst nicht in den Bewerbungsprozess ein, damit dein direkter Kontakt zum Arbeitgeber nicht durch lange Kommunikationsketten verzögert wird. Bei einem konkreten Problem mit der Plattform selbst (z. B. einer verdächtigen Anzeige) erreichst du uns über das Kontaktformular.

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